利益冲突|职场小人，不要和同事做朋友，不要和你共同的利益冲突利益冲突

【利益冲突|职场小人，不要和同事做朋友，不要和你共同的利益冲突】

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同事之间总会遇到各种事情，如果遇到了职场小人，那会非常可怕。你可能感觉好像和同事做朋友有什么问题，但是不是和所有人都有问题。有问题的是职场小人，你这些同事和你没有共同的利益，所以你和他们无法成为朋友。如大家所说，不要和同事做朋友是最好的，但是这件事本身也没有什么错误，只不过你如果跟大家都做朋友，可能会在他们那里产生不必要的误会，产生了利益上的分歧。而同事的利益相关又是什么呢？你和同事有共同的利益，他帮你是他的善良，反之，你也要求他相互帮助。

你和同事没有共同的利益，那就少插手他们事情，如果要插手必须在他们同意的情况下，要不然的话，他会说你不听话等等，从而影响他的工作，得不偿失。别人的事你不需要管太多，只要维持好关系和表相就好，这样对他们也好，毕竟他们也得到了工作上的利益。能有什么感受。没错，就像你们在一块时的感受。人就是这样，对亲密的人特好，对最熟悉的人最坏。不要和同事做朋友不会啊，看情况。我认为不要和同事做朋友是没有问题的，当然是在你们没有利益冲突的情况下，这是无可厚非。但前提是，有一种情况有可能让你无地自容，那就是你和同事的关系很好，不管和谁，但是他们背后告诉别人他们俩早就在一块儿干过了，你就是受害者。当然，不排除你同事确实是个小人，这个事还是要你自己斟酌一下，不要直接捅破。我刚入职场时跟部门同事关系都很不错，也一起参加过活动和聚餐，只不过后来有一段时间忙起来工作比较少一起吃饭，就渐渐疏远了，但是也不会再说什么话去寒暄。

我不是不喜欢跟同事聊天，但我会把一些工作中有趣的事或开心的事和她说，不是让她在职场有意找的你，有些事情讲出来会觉得和一些同事在一起挺开心的。不要交朋友当然不要，有一句古话说的很好:交浅不言深，他不了解你，但是他知道你是什么人，不要把工作上遇到的麻烦都找他吐槽，把他弄烦，尽管他是你的上司，也要学会说话有分寸，懂得分寸，就算他知道你有不好的事也不要说出来，就拿同事说话来说，不要给自己背后有很多坏话，如果有人背后给你说了，一定也不能传，要是你背后说出来，不管是好话还是坏话都是有后果的，好事可能别人觉得你小气，坏事可能就会让你背上骂名你同事要么就是那种不知道自己是谁的人，可以做朋友，但是你要保持距离（工作中的工作就好），不要一味的付出，要有自己的判断能力最佳的处理方式。