平时跟领导只是简单的工作关系 ， 私下几乎没有交流 ， 你突然邀请他吃饭 ， 他难免产生疑惑 ， 你是不是有什么事情求他？他在心里有所防备 ， 很难痛快地答应你的邀请 。

请领导吃饭 ， 要坚持“去利益化”和“去目的化” ， 带着强烈的利益和目的“信号” ， 领导一般都会本能地做出“防御性决策”——婉拒 。 所以 ， 请领导吃饭 ， 一定要提前进行铺垫 ， 事先想好“由头” 。
比如 ， 在跟领导谈工作之余 ， 可以聊一点私事 ， 拉近一下彼此的距离 ， 让关系趋向更“私人化”一点 ， 然后 ， 邀请领导吃饭 ， 就会显得自然过渡 。 事先要找好“由头” ， 最好是不让领导产生“心理负担”的理由 。 假如你的理由是 ， 领导 ， 我想请您吃饭 ， 希望你能下次提拔我 。 你觉得领导会答应吗？
一般来说 ， 感谢酒 ， 是最合适的 。 你感谢别人 ， 属于时候感谢 ， 没有交换条件 ， 没有“对价支付”的目的 ， 纯属感谢 ， 就容易被领导接受 ， 即使这个理由是假的 ， 领导心里明白 ， 但起码你给领导一个台阶下啊 。 比如 ， 你可以说：领导 ， 上次你给我那次培训机会 ， 让我学到了很多东西 ， 我特别感谢 ， 一直想找个机会敬您几杯酒 ， 以表达我的深深谢意 。 您看 ， 今晚您能不能赏光？

【四】要坦然接受领导的拒绝 ， 然后做到“坚持不懈” 。
下属跟领导关系比较工作化时 ， 下属请领导吃饭 ， 领导一般都会拒绝 。 换位思考一下 ， 你就明白：下属跟你不够亲近 ， 他一开口邀请你吃饭 ， 你就答应 ， 是不是显得你很没有分量 。 所以 ， 领导拒绝你第一次邀请也很正常 ， 不要担心 ， 也不要气馁 ， 领导未必不喜欢你 ， 也未必不认可你 ， 只是他需要表示“姿态”而已 。
【|如何请领导吃饭？不要问“您何时有空”，高明的员工用这4个技巧】如果你是“玻璃心” ， 领导婉拒你的邀请 ， 就会觉得领导不认可你 ， 工作很消极 ， 在领导眼里 ， 你也是一位“不上道”的人 。 你也不要太“清高” ， 领导婉拒一次 ， 就再也不邀请了 ， 在领导眼里 ， 你也是一位“不聪明”的人 。 很多人犯这个心理“毛病” ， 我请领导是给他面子 ， 他拒绝了就是不给我面子 ， 所以 ， 我再也不会请他吃饭了 。 要记住 ， 你请领导吃饭 ， 永远都要转换“定位” ， 一定要让领导给你面子 ， 而不是你给领导面子 。
比如 ， 你邀请领导吃饭 ， 领导找了理由婉拒你 。 过一阵子 ， 你提前铺垫好 ， 再找个理由 ， 继续邀请领导吃饭 。 领导还可以婉拒你一次 ， 你不要太在意 。 过一阵子 ， 再找一个合适的理由 ， 一般情况下 ， 事不过三 ， 领导可能就会欣然应许了 。 其实 ， 在领导心目中 ， 他还是蛮喜欢“百折不挠、锲而不舍”的下属的 ， 这样的下属有韧劲儿 ， 可交！