|混得不错的人，往往都有这几点特点。

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【|混得不错的人，往往都有这几点特点。】

在职场上工作，都想混得更好，那种不思进取混吃等死的人最容易被人瞧不起，职场上这种混吃等死的人，往往在职场上不会有大的作为，只有少数混得不错的人，才是各方面都做到还不错的。混得不错的人，并不是只有一种混吃等死的状态，而是在工作上、业余生活上都能在职场上有所进步的人。混得不错的人，有以下这几点特点，值得我们努力向成为他们想成为的人。混得不错的人，往往做选择题多于做问答题混得不错的人，大多数都是有选择性和目标的人，在职场上，不是所有事情都是那么困难，选择题比问答题要困难的多。混得好的人，往往都只想着当前最重要的事情，根本不会去想很多，或者考虑得不够周到，所以，在选择题上他们做的相对更细腻些。一些事情需要做决策，但他们都会有着明确的选择，不会有很犹豫、犹豫，所以可以做到做了正确的选择，而做选择上他们往往不会有太大的困惑，而且一旦做了正确的选择，往往能够让自己更加舒适。

大多数情况下，在工作上他们都是主导力量。能够做出正确选择的人，在工作中主导性往往会更加强。混得不错的人，往往都是善于聆听的人混得不错的人大多数都不会太自私，他们能够很快听取别人的建议和做法，而且善于聆听，但这样的人，却往往没什么主见，没有主见的人就会让大家看不起，觉得自己的存在让自己丢脸，所以，在工作中，他们不善于太过主导思想，而是希望能够让领导的决策能够让自己作出相应的调整。当然，只是他们的方式太简单了，并不是说他们不善于聆听。混得不错的人，往往都是能站在不同角度，听到别人不同的声音的人，因为主观性，所以他们的思想没那么独特。不过也正是这种独特，让他们的思考过程，能够使别人听到他们的分析思路，在这个过程中，很自然地，他的想法都能够被采纳。

混得不错的人，都是能够接受批评的人职场上混得不错的人，都是能够接受别人批评指正的人，他们虽然是主角，但他们不是演员，他们知道自己想成为怎么样的人。在职场上，他们做一些事情是需要别人帮忙，也是需要别人指导，不管是做事还是做人，他们都把自己归为别人的一员，也正是因为这点，他们的批评和指正往往能被接受。因为做得好，他们当然能够骄傲，因为做得不够好，他们就要承担更多的责任。他们自然也就会被人看得起。不过，批评也是有一定的技巧的，不能太过于挑剔，如果有人说他这里做得不够好，他是需要反思和改进的，但如果是无理由，只想找个人来教他怎样做才会更好，那就让他滚出他的职场吧。