|职场最悲哀的是：领导很忙，但不会给加班努力的人出头

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上班时间，公司只看业绩。但是职场人不仅要做事，自己也要努力。人都喜欢和优秀的人共事，但职场最悲哀的是：你在努力的表现，领导却不理解，没有成绩就冷嘲热讽，却没要求你做什么？就好像有些人加班努力的工作，领导并不看好，只拿当成最无聊地苦劳，而有些人只用工作的成果，而没有做出成绩，领导却默默接受。同样的道理，领导很忙，但不会给加班努力的人出头，但却不会给那些混日子的人出头，因为不公平。

01有人说：公司是一个特殊的小的社会环境。其实，对于职场人而言，公司就是一个真正意义上的小社会。很多时候，在特殊的小社会中，利益关系更加显现出来。公司如职场，职场如学校，学校里有老师、同学、同学的老师。而公司里，没有谁是应该为谁付出的，哪怕是你自己。如果说“学校的人际关系，是一种经营”的角度来看，那工作时间就是学习，更显得单纯了许多。
02学习就是学习一种新的知识，通过学习进步，让自己的能力可以为公司创造价值，那么加班努力就是一种必然的现象了。如果说加班是职场人的一种必然现象，那么“混日子”就是一种必然现象了，而混日子本身并不一定就一定是错误，但没有做出成绩就是一种错误，混日子就是对自己的一种逃避，而没想过如何提高自己。因此混日子不等于毫无价值，而是把自己的时间都浪费在了没有意义的地方，却不知道自己应该怎么做。

03混日子本质上就是自身的心理调整。混日子并不是混乱不堪，不知道自己在忙些什么。混混日子是很多职场人的普遍现象，并不是每个人都有混日子的资源，在能够支配的资源范围内，做着自己分内的工作，对自己有所要求，对人生有所规划的职场人是很少的。混日子并不是没事情做，而是对自己有要求，不想被平庸同化。
为了自己的有所要求，这个要求是对自己和自己的行为负责。因此，混日子在一定程度上也是一种心理调节。因为混日子不知道自己在忙些什么，所以想去忙点什么，忙完以后觉得好像也没有什么特别的东西，于是就继续去混日子。混日子的结果就是越混越不知道自己在忙些什么，于是越混越累，越混越苦逼。无论怎么样，在混日子的过程中能够让自己有所进步，这才是混日子的意义所在。

【|职场最悲哀的是：领导很忙，但不会给加班努力的人出头】曾经看过一句话：在职场，每个人都想自己升职加薪，但有的人混成了油条，而有的人却又当上了老好人。其实混日子不是一个贬义词，不是混日子的一生都过得很糟糕，而是混日子的一生都过得不如意。