|职场里，领导有这些好处，这些情分，他都没有给所有人

文章图片

【|职场里，领导有这些好处，这些情分，他都没有给所有人】

很多人都在抱怨，自己的职场一路坎坷，其实不是自己能力特别的差，而是不够圆滑，没有圆滑地做事，让自己成了让所有人都满意的人。比如，有些人会对领导有求必应，有些人就会被领导当作过街老鼠一样。所以，职场里没有一帆风顺，哪怕你是最好的人，也会被人踩在脚底下。如果能够做到圆滑的话，哪怕做不到最好，也会让人觉得不是最差的，至少不会是人前的自己那样。一、圆滑的做事，才能让人有感恩之心职场里总会有很多的事情，尤其是有一样事情很容易让人有感恩之心，那就是工作帮别人做了什么事情。很多人不懂得感恩别人，觉得对别人好就要得到别人额外的好处，于是就做了一件错事。

有一句话说得好：君子以助人为乐。当领导或者同事帮你做了很多事情的时候，你才会意识到，他们为你做的这些，是能够受到领导或者同事的恩惠，你才会觉得做事不后悔。职场里，做人有一种惯性思维，即使是职场小白，也会用这种惯性思维来帮别人做事，总想帮别人多一些。别人帮你是情分，不帮你是本分，在这种情况下，无论工作，还是做人，都会被人看得是理所应当的。曾经有一位朋友，一直都想做管理，但一直没动力，直到现在都没做，原因就在于他没有给别人帮忙的感觉，他觉得自己做的那些是他的义务。同时，也没有感恩别人，不懂得珍惜别人的付出。有次在上海举办的培训会上，一群人吃饭，听说他去了。

于是就想见识一下他的底气。他开门是先把凳子搬上，然后站起来。我们正在等我朋友，他举手示意了一声说：这位是我们领导。坐下来以后，看他说：这是我的领导，他说过，帮助人是快乐的事情。我说：这是你应该做的事情呀，是不是太随意了？他说：其实，是，他每次会议结束，都会要求我们去吃饭，或者去看电影。这是他的义务。他觉得，反正这些我们去干嘛，又不会给他钱，我们去干嘛都是我们的。我说：所以，你们的人缘那么好，这些都是你的功劳呀。他说：确实如此，有人问我该不该换工作，我都是说他是我领导。虽然这位朋友很笨，做了一些很蠢的事情，但是他确实帮助了很多人。这位朋友虽然做了一些很愚蠢的事情，但是他做了一些很聪明的事情。领导有这些好处，这些义务，这些情分，他都没有给所有人。