职场心理|职场心理咨询：职业规划中，要注意哪些问题？( 二 ) 职业规划|跳槽

选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，这是他作为领导的责任。
三、工作积累工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈。
心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。
其实无论怎样的工作，都会存在一些挑战和困难，轻松又好赚钱的行业是不存在的;每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司也是不存在的。
一般来说问题发生了，躲是躲不开的，跳槽决不是解决问题的办法。
很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，但如果这种不开心在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。
而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，难以沉浸下来好好工作，处理问题的能力值得怀疑。
【职场心理|职场心理咨询：职业规划中，要注意哪些问题？】其实，很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。
有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得” 。
相反，如果熬过去，就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。
另外，人的资本是靠积累的，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……
如果常常更换行业，曾经的积累付之东流，一切从头开始。
如果一个30几岁的人，换了两次工作， 35岁的时候大概只有5年以下的积累；而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势?
四、忍耐和等待每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，在这段时日里他们也借酒浇愁，也曾为了生存而挣扎。
在年轻、有朝气的青春岁月里，他们也很渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。
人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候。
这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。
逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。
至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。
比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么?
路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的。
如果没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。
五、为选择负责我们每天做的最多的事情，其实是选择，大大小小各种各样的选择。
我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，在于每天我们所作出的各种各样的选择。
你可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……
每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。
生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。
你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积。
比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来。