|在职场中，除了和上司进行沟通以外，也需要适当的夸奖上司

文章图片

最近有个客户说，自己的上司工作不是很忙，所以平时基本不与他交流，他都是自己一个人默默的处理。但有时在开会的时候，又能看到他加班的身影。这就让我想起了另外一个朋友曾经说过的话，他说，以前都是有工作就和同事们一块玩，有时间也会约上几个朋友一起吃饭、聊天、喝酒。但是自从进入了这个行业以后，才发现原来工作也是需要技巧和配合的。
1、真诚
真诚，是人与人之间最基本的交往之道，因为真诚对于我们来说有很大的魅力。无论是我们与上司相处的过程中，还是上司对我们进行工作指导时，都希望我们能够做到真诚面对、平等交流、主动配合。但是总有一些人因为自己利益和人品没有得到上司认可而怀恨在心，总是会说一些不利于上司的话或者自己身上的一些问题。所以在职场中想和上司搞好关系，首先就要做到心口如一，不能对自己的工作指手画脚等等；也不能在工作中处处找茬，对上级不敬等等。只有做到心口如一，才能在工作中取得他人对我们尊重和认可；唯有这样才能够更好地为自己赢得更多同事的认可。

2、善于聆听
一个善于聆听的人，就会得到很多上司的尊重。就像一个很有能力的人会得到上司信任一样，也愿意和这样的人在一起工作。善于聆听的人就会发现在他们说话或者做决定以后，所留下的印象是非常深刻的。在交谈中，他们往往会主动问对方一些关于自己想法的细节以及未来计划等等，然后进行总结和分析，在讨论和制定决策时，会更加有针对性和可操作性更加全面和完善。所以说，我们都需要学会聆听别人所说的话，这样别人才会愿意和你一起工作或做决定。

3、对领导的要求要做好准备
在工作中，如果你对领导的要求，总是要做好准备的，那么你会更加容易得到领导的赏识。当然，也不是所有的事情都要这样做。如果你没有准备好的话，那么还是不要想着和别人攀比，更重要的是要先做好自己。
4、适当夸奖
【|在职场中，除了和上司进行沟通以外，也需要适当的夸奖上司】在职场中，除了和上司进行沟通以外，也需要适当的夸奖上司。在工作上没有做到自己想要的效果并不代表就没有付出，适当的夸奖可以让上司感到被重视。比如在某个项目中，大家因为觉得上司有能力、值得信赖，所以一起完成了这个项目和任务。这个时候可能大家会觉得这个项目完成得并不算很满意；但其实上司就是在他这种不断地努力下才完成这个项目。所以适当地夸奖上司还是很有必要的。

5、懂得换位思考
当上司要加班时，自己不能表现得很委屈，一定要有自己的想法。同时也可以适当的赞美一下上司，说一句话。比如上司在办公室跟同事聊工作时，可以适当说一句“你们工作都很努力”之类的话或是给同事提一点建议。