|人到中年，还在这三类不靠谱的岗位中继续坚持，只会被领导利用

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在网上看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司同事是一位女员工，在进入公司工作了一年之后准备结婚，但是准备向主管请假10天，结果就被主管拒绝，主管认为结婚用不了太长时间，如果请假10天会耽误公司的工作进展，所以希望这位员工能够减少请假的时间，可是女员工却认为自己已经跟家人协商好，并且希望主管能够作出理解，于是主管便跟女员工发生了争执，双方都在互相推脱指责。
【|人到中年，还在这三类不靠谱的岗位中继续坚持，只会被领导利用】
员工也是因为态度不正被公司开除，但是女员工却申请了劳动仲裁，认为自己已经向公司请假，符合正常的工作程序，所以法院判定公司向女员工赔偿3.9万元，很多网友看到后都觉得大力支持这样的判决，认为公司老板就应该因为自己的自以为是负责。
如今在进入职场工作后，有不少员工都希望自己能够被领导所认可，但是一些年轻人到了中年阶段，仍然在以下这三类不靠谱的工作岗位中继续坚持，早晚就会被领导所利用和欺骗，会给自己的前途带来很大麻烦。

第一、在工作岗位中努力工作，拥有非常积极地工作心态，但是领导却总是斤斤计较，在你的工作岗位中挑三拣四占你的便宜，而且同时更是会频繁地利用你，给你带来数不尽的麻烦，导致你的工作心态变得越来越差，早晚就会土崩瓦解，很多员工或者领导在公司里工作，就是见不得其他同事获得短期利益，所以他们在公司里是难当大任。
第二、在团队中不被看好的工作岗位，也会让你在公司里遇到各种各样的问题，甚至会让你因为抱怨，因为负面情绪影响到团队中其他同事的工作进展，大家都在消极怠工，而且在工作岗位中，无论你怎样表现都不会给团队带来较多的利益，那么一些水平高的领导便会有意识地针对你。

第三、频繁加班的工作岗位，虽然能够让你在公司里得到领导认可，但是长期下来却会极大地影响你的身心健康，虽然你在公司里出尽风头，但是你在公司执行任务的时候却得不到其他同事的赞赏，反而会被大家所排挤和孤立，因此大家在公司工作一定要合理选择适合自己的工作，不要华而不实。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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