|不争不抢做好自己本分事情

文章图片

每个人都有自己的不堪，无论职场中有多么的不公平，在职场生涯中有些时候都必须要有些改变的。别以为你有实权，就可以为所欲为，为所乱，也别以为只要认真工作，领导就是在为你提供支持。真正的上级，只关心是否为你提供了支持，在职场上，你是否是上级的助手，而并非你是否是领导的助手。一个领导有着一定的权力，那么其他人也有着影响力。
【|不争不抢做好自己本分事情】
你是自己的助手，还是领导的助手或是其他的身份，甚至在某个领导面前是否是同事，都意味着你们是不可分割的一部分，都必须是彼此协作，才能让自己有施展的平台。领导不关心下属的状态有自己的判断标准。如果你是一个有着主见，对工作上的事情要有一定自主性的人，那么上级关心的只会是你在工作中表现出来的一面，而不用再因为“为你好”的话而过多的插手你的职场生涯。如果你的工作是那种服从命令，执行指令，那么上级则会看中你的执行能力，更多的工作是给你安排他已经安排好的工作。如果你是一个愿意挑战领导权力的人，上级则会主动帮助你完成更多的事情，而作为职场新人，上级则会鼓励你的挑战精神，培养你的工作能力。

所以，别觉得自己是领导的助手，就可以无限度地插手自己原有的工作，不用再受到任何的排斥与限制，只能在原有模式中重复而已。总之，无论你是什么样的身份，一定要懂得拒绝，在不影响工作的前提下，只要把工作做好，是领导安排你的工作，无论多么的不愿意，一定要拒绝。人生从来不缺乏机会，而且大多数情况下看自身，而不是看身份。 [职场
有网友问：你如何看待那些不争不抢做好自己本分事情的人？这里说的不争不抢和那些抢功劳为自己谋利益的人不同，但从侧面也能看出一些人之间的相处之道。做好自己本分事情，不争不抢，不争不抢只是表面的，但不争不抢只是行为不是心理。所以一旦你不争不抢了，就别抱怨自己这也不行那也不行了，只能做好自己的本分事情。不争不抢是要做什么呢？

不要争抢不属于自己的东西，做好自己本分事情，不去计较别人做得好，如果事事争抢就会有两面性。 1、过度的竞争。有些人在做好本分工作之外，不仅提前拿到了奖励，而且还把领导的奖励拿去分配给了同事，而这个奖励也是同事提出来的，最终这个同事拿了奖励之后，也不满足了，然后就来给其他同事下命令，结果这也不行那也不行，最终形成一个恶性循环，领导奖励给了自己，而自己却感觉不到自己的荣誉，一切都是别人在做老好人，自己在做工作做努力，而别人不感谢自己，不帮助自己，而自己又不好意思和领导反馈，就形成一个恶性循环。