|职场上惹人嫌的3个原因，大多数人是第一种原因！

文章图片

刚毕业进入职场的学生在适应后往往会有两种不同的趋势：
一种事他们的社交圈还是少数几个同时期的人，不是同学就是同事，还是一个圈子里的，几乎没有跨度，有的甚至是“独行侠”；
另一种是交流的圈子越来越广，无论是一般行政人员，还是老员工和上级，都能感受到一种和谐自然的感觉。
性格当然是不可回避的原因，但更多的还是“后天”因素。
此文已总结了3条造成这种差异的原因，先从会让你周围的人离你越来越远的说起。

第一，不知礼数。
首先，我们需要知道没有人应该对你好。
职场上的礼貌交流，尤其是少数新人和同事之间，并不是那么绝对。如果有人邀请你一次，你会立即回复邀请，但至少你必须意识到这一点。
在我自己的同学中，也有一些人就这样慢慢疏远了。
他从不拒绝任何一顿饭，但他从不招待客人。虽然每次和他交往时，他都主动活跃气氛，举止积极，但很多次之后，大家也逐渐注意到了这一点。
这可能确实是少数，但你应该懂得投桃报李。
其实这些人有时候也不一定是故意的，大概是因为他们的父母就是这样，所以从小就没有世界观。
这并不是说它一定不好，但人们慢慢远离你是正常的。
让我们从心里想一想，就是我们在办公室给对方点心的时候，你总是给别人，他却只接受，然后说“谢谢” ，却从不和你分享。你会不会也觉得自己面对的是小菜一碟？木头？会不会慢慢没有热情？

第二，表现欲太强。
任何一个认真去面试的人，肯定都是抱着好好表现一番的心态去的，这很正常。
但是过多的自我意识是不好的。
一般有两种后果：
首先，你不小心说话太多，尤其是在人多的情况下。人越多，意识越强。
比如一个团队开会的时候，领导说让新来的人说说自己的想法，你就真的很有口才，聊得来；一群人一起聊天，一谈到自己知道的话题，就一直在说，你还在“想着过去” ，完全不顾别人的感受吗？
当我说话的时候，我对自己感觉很好，我无法停止。
二是一不小心就照顾的太多。
刚来的时候，同期有个实习生张三。因为名校毕业，总是不自觉表现出一种高傲的态度，觉得别人的一些做法很“傻” 。
不知道是不是出于好意，不管怎样，不管提到谁的工作，张三都有“想法”和“建议” ，有时他甚至认为建议还不够。如果偶尔这样做，其他人可能会欣赏它；但如果你每天都事事插一手，时不时给别人提意见，那真的是病，需要改正。

表面上，每个人都必须说，你很热心，有责任感，但在私下，很难说。
记住，一群人在一起的时候，不要说太多，因为如果你说太多，你就没有朋友。
职场上，如果你真的有什么好的想法，可以简短提一下。如果别人需要你的帮助，自然会向你请教。
第三，用正确的方式表达。
我们总说“面对无理要求，要懂得拒绝”、“不要总想着做个老好人” ，不要总是委屈自己顾全别人的面子。
一旦别人触碰了你的底线，你必须捍卫你的原则，要不然你的底线只会被无止境的不断刷新。
但是，坚持原则也可以很轻松。