在职场中 ，

如何培养自己的外向型思维？

第二个心得 ，

找出自己不能做到外向型思维的根本原因 ，

并想办法去解决它 。

为什么有的时候我们没办法重视他人 ，

大多数时候是源于不自信 。

在职场中害怕自己被忽视 ，

害怕自己在工作中不能表现完美 。

这些恐惧加重了我们的内向型思维 ，

让我们在遇事时更加倾向自我保护 ，

更加关注自己而非关注他人 。

其实只要我们尽力了 ，

就算不完美也是一种经历 ，

而且关注他人的需求和感受 ，

会有助于我们建立良好的人际关系 ，

这其实会让我们更被重视 ，

更有机会实现目标 。

这样思考问题 ，

【|职场随笔88：在职场中如何培养外向型思维（二）】我们的思维也会因此更加外向 。

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