|在职场中，我们和同事，最佳相处之道是什么？

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【|在职场中，我们和同事，最佳相处之道是什么？】

职场人的大部分时间都是与同事一起度过的，他们参与和影响了我们职场的幸福指数。
我认为与同事的相处之道应如这般：既要真诚又要注意界限；既要帮助又要保持原则；既要尊重同事又要保护自己。若同事关系不好，影响情绪，还会影响工作开展。可见，把握好同事相处之道，处理好同事关系至关重要。
说真话，我们每天与同事一起工作的时间，比与家人生活的时间还要多得多。是否与同事和睦朝夕相处，直接影响到我们的工作和生活质量。我们出来工作，不外乎是求财、求开心。让我们做到以下三点，工作会更加顺利，更加开心。

一、懂得彼此互相尊重。树要皮，人要面，每个人都渴望得到别人的尊重，希望别人能给面子。大家出来工作，在公司里成了同事，在人格上是平等的，即使你是领导、主管，与其他的人格也是平等的，只不过是职务上的差异罢了。每个人都存在对等心理，只有你尊重别人，别人才会尊重你，大家做到互相尊重，相信同事关系就不会差到哪里去了。
二、处理好合作与竞争。大家既然是同事，就存在合作与竞争的关系。现在的工作需要团队精神，单打独斗成不了大事，这就要求你需要别人的帮助，别人也需要你的支持。同样是“对等心理定律” ，只有你主动帮助别人，才容易得到别人的帮助。另外，同事之间或多或少存在竞争关系，有的事情涉及到自身利益，有的人甚至为此暗地里使绊子，不择手段。良性的同事关系应该将竞争化为自身的动力，学习对方的优点，互相取长补短。

三、在工作中建立友谊。人生如一次旅行，在不同的旅程会遇到不同的人，同时领略到不一样的风景。同事之间的关系，就像旅行者之间的关系，在某时某地段走在一起，从陌生到熟悉，有的成了朋友，有的则成了仇人，最后还是走回各自的路。所以说，没有长久的上司、同事和下属，只有大家在一起工作的一段路程，懂得珍惜一起工作缘分的人，就不会为了鸡毛蒜皮的事，与同事撕破了脸皮，大家互相尊重、团结互助、开心工作，在职业生活中留下美好的回忆。
一个公司聘用进来的每一个职员，都有他的独特之处，公司提供平台让他发挥出自己的价值，然而这种价值不一定是你能看得出来的；公司里面也会有一些小的圈子、小的利益集体。要尽量避免错误，最好的办法就是和每一个同事都能平等相待，还要做到不传八卦不理是非。碰见同事间在聊八卦的时候，做到不参与，不评判，不传递。

只有这样，才能将同事之间的关系化繁为简，才能远离恩怨是非，才能专注于让自己的专业技能勇猛精进。
同事之间最佳相处是：保持距离，不远不近，不亲疏。但在交往中自己应做到诚心诚意，不耍心眼。
处事要对事不对人，公平对待，一视同仁。在工作中遇到困难和问题，应相互帮助，共进共退。产生误会和矛盾，要及时沟通，不扩大事态。平时不要随意谈论和评价同事，刻意打听同事的隐私。