女汉子|职场女性不敢提需求？女汉子

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【女汉子|职场女性不敢提需求？】

不敢提需求，工作没人帮，甚至于工资永远得不到保障，如果能做到职业和生活分开的话，还勉强比较容易接受？其实不止女性，很多男人也经常抱怨工作跟自己想象的不一样，自己平时做事喜欢拍脑袋，想的都是我做完拿多少，老板给多少预算，他给多少资源。老板要求，我们不要跟公司要钱，就是说你的工作并不是去赚公司的钱，而是想办法让人给你赚钱。说白了就是不想给自己干活，以及不想给公司给工资。工资太低又不能拿奖金，老板肯定得找别人了。现在职场女性太难了，不管是收入，还是在职场中的话语权都很小。

她们对自己的定位还停留在不是那种会买东西，能做事，愿意帮助别人，敢于跟别人要钱不觉得羞愧的小学生啊。我见过有的人生活中是一个女汉子，工作中就是个女老板。也见过工作起来，做事要么小心翼翼，要么大大咧咧、女超人一样。男女平等是伪命题吧？！一方面是男性没有女性生活压力那么大，另一方面职场中女性太少了。如果我们生活中都是一个女汉子，那么也不会有人愿意在工作中做个女汉子了吧，毕竟男性天生有阳刚之气，在这方面大多不如女性。但是如果我们生活中没有女汉子，而是全性别的，我们生活的压力很大了，因此很多男性就更加愿意从事这种需要女性从事的工作。一言蔽之，在这里我们应该想是性别本身的问题，而不是性别不平等。

一方面性別不平等在國內會形成地位上的不平等另一方面是女性本身也於弱群體，更容易受到歧会有的，最近就在思考这个问题，我们是不是应该这样看待，我们的工作和生活分开会不会更好！？我不能保证我们每一个人都会把工作当成生活的全部，不出去工作，我们可能更需要自己的精神寄托，或者自己的情感寄托。工作我们总希望自己做的很完美，做事情很细致，每一件工作都要尽力做到最好，每个工作节点都要做到最好。