人与人之间的交流 ， 有一种基础能力 ， 叫领导力 ， 企业经营管理中也常常用到 。
领导力是主观上让别人信任你 。
【|什么是领导力】这不是利益上的换位思考 ， 而是情感上的换位思考 ， 有的时候被称之为共情心、而不是同理心 。
往往具备领导力的人、情商高、性情开朗 ， 高情商常常能区分感情和情绪、能忠于自己的感情、克制自己的情绪 。
即使这个人不是领导 ， 也能领导他人、让他人追随他 。
具备领导力的人常常表现为营销能力强、善于建设自我品牌 。
与陌生人打交道时 ， 具备领导力的人也能快速建立信任 。
领导力往往对普通人更容易产生作用 ， 因为普通人偏于主观 。
而对于层次高的人、相对客观 ， 领导力的作用就会大打折扣 。
尤其在企业公对公的行为时 ， 团队相对于个人往往更加客观 ， 个人领导力对对方团队可发挥的空间小 。

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