|职场中，经常会有这样一种现象

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职场中，经常会有这样一种现象，在职场中混迹多年，很少有人的能干还能保持进步，特别是在这种领导下属，只要有机会就想往上爬，这种表象，其实就是领导故意为之，一种暗示，就是暗中提拔，希望“坐稳宝座” 。只需要简单一句话，让你领导意识到，领导在重用你，这类人，是领导非常愿意提拔的，而且是很会利用员工的人。

她的职位，是支持部门，为什么会让我去支持？领导之所以这样说，其实并非是真心关注我。这位同事又说：领导，这个是部门经理想让我去做的事情，没问题，你去做！领导心里一高兴，又说：让你去支持，这是领导给你的机会。她说：好，那就去做。做了这几件事，领导对这个同事，还是有所改观。公司要做出一个改革，领导亲自组织会议，让大家做出讨论；让所有的职工充分的了解公司的发展方向；让公司里的领导来了解我，来考查。领导让她去支持，她做的第二件事，是让所有公司的领导和人都来参与整个会议过程，所有的人都来关注我，考察我。

之所以提出这三件事，并不是一件小事，而是这三件事中的关键点，都是领导重点关注，也是提拔这样人的机会。能得到重用的员工，都很会利用机会。其实我不想去做的事情，领导也愿意去支持，因为有“面子” ，哪怕这个机会是违背自身意愿的。而领导愿意支持的员工，因为有“里子” ，会被重用，但是并非因为人情，是有“本事” ，而且在公司做出了很大的业绩，能够让领导更关注。比如：公司要开一个会议，领导把一个部门的人都找过来了，这个支持公司这项改革的人就非常重要。
【|职场中，经常会有这样一种现象】