常州|为什么职场老手都愿意一直做到老，马云的回答：因为你做了形式主义

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曾经有人问李敏和马云，为什么这些职场老手都愿意一直做到老？马云的回答是：因为你做了，让你成功的几率才高，才有持续成功的可能。职场老手，都有相似之处。只有这样才能不断去学习，去完善自己，不断地提升自己，让自己能有更多地选择，让自己在职场上能够更游刃有余。 1.与人交流交际能力。职场上有太多的职场老手，对一些领导不仅敬而远之，就是对他们交流也是不敢提及，可能与他们交流，就会遭到阻挠。

因此，有时候，与人交流交际能力格外重要，因为只有能够与别人交流交际的人，才能够在职场上做得更好。 2.处事为人的态度是否坚持。职场老手，对待工作，总会想要做得更好，无论是工作态度，是处事工作的态度，是否能够始终坚持自己的核心工作，总能够在工作中，保持专注。只有一直保持专注的态度，才是走得更远的关键，不被外界干扰，不被琐事打扰。 3.工作细节处理是否到位。有些老手，就比较注重细节，在做工作之前对工作中的细节进行把控，也会对做的工作进行质量的把关，对于各种问题能够以积极的态度对待，只有在工作中完成到位，才能够得到领导，也赢得大家的支持。

待人接物是否得体而优雅。职场上有许多的老手，不仅有自己职场中的职位，而且对待身边的人也能够彬彬有礼，也很容易被身边的人所接受，这样也能够让自己赢得一大波人的支持，在职场中得到更多人的关注与赞美，老手在职场上自然不会太差。总之，职场混迹是一件很辛苦的事情，老手之所以成功，绝对不是因为自己做得更久更久，而是敢于不断学习、不断提升自己对职场的了解，让自己在职场上能够更好地发展，成功就在转角处等待你。 [职场
在职场中，大家对于职场老手的评价，往往带着这样的疑问，老手是人精吗？

【常州|为什么职场老手都愿意一直做到老，马云的回答：因为你做了】5.不过，作为刚毕业在职场摸爬滚打的菜鸟来讲，这个疑问并不奇怪，对自己目前能力认识有偏差，对自己在职场中的定位不清晰，往往会被一些老练的人影响，认为自己有很厉害的经验和丰富的阅历。那么，到底什么是老手呢？相信对于大多数初入职场人来讲，这个问题都不清晰，到底什么才算老手呢？这个问题其实很简单，老手与年轻人相比，只是年纪的差别，相较于年轻人，老手还是具备一定的经验，对于职场的一些规矩，工作中一些比较复杂的事情，在经过一段时间的经验积累后，往往能够让自己做的得心应手，这就是所谓的老手。相较而言，那些有丰富经验的经理、总监、高级经理等人来讲，则更有意义，也更有指导性，他们对于事情的做法是有一定的指导意义，能够让年轻人少走很多的弯路，走出更多的“老路” 。