软弱|职场中，不要“软弱”到“没心机” 软弱

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在生活中总会碰到一些客户会让我们吃点小亏，毕竟在职场中大家都是人精，只要有一点小小让步，总会被放大，最终导致双方都获得了不小的利益。无可奈何时，我们也只能忍气吞声和他们相处，殊不知这样一来，自己在职场中又是一个十足的弱者，所以不要总是想着去“让”别人，而要做好一个“善良”的人，只要不违原则，不要“软弱”到“没心机” ，那么，不仅能够赢得领导青睐，还能让他们对自己另眼相看。一、保持心态阳光面，让领导在同事中“眼前一亮” 。有这样一种人，他们没什么特长，也很难受到领导的重视，他们可能会受到同事的欺负，但不会做出格的事情，他们在职场中也不爱抱怨，更不愿意向旁人敞开心扉。

【软弱|职场中，不要“软弱”到“没心机”】相反，更喜欢把自己藏起来，保持一种和一般人一样的心态，他们的心思都藏在了面上，因此，一旦遇到领导，很容易让人有眼前一亮的感觉。不要以为这样的人只是在玩虚的，实际上他们的心思更为人所知，他们不但具有高深的技能，而且还有很好的沟通能力和人脉关系。他们只是默默保持独自的生活，不愿意被打扰，更不喜欢别人打扰他们，因为如果别人打扰他们，那么他们也不便于交流，同时会感觉自己的价值被忽略，所以不喜欢被打扰。

也许不是人人都能成为强者，但是只要坚持，成功的人大多都在优秀的路上不断前行，与其坐等被领导“选拔” ，不如走得更快，才能与“优秀”同行，而不是坐观成败，在自己无法改变时，就要让自己去适应。把时间节省下来提升自己的能力，让自己在不断的提升中，被领导所欣赏。职场中，人与人是平等的，大家并不是等级关系、权力关系，更多情况下是交流与合作关系。