|而职场新人为什么容易发生这样的情况？

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人不到位，机会怎么会来。对于职场新人来讲，很容易犯下这样的错误。对于新人而言，没有机会犯错，机会来了又难以把握，所谓错失良机，其实很多时候，都是因为自己自制力不够造成的。这也成为了一些人把握机会的“杀手锏” ，只要“杀手锏”有效，职场新人就会发现，机会来了根本抓不住。缺乏职场意识。很多职场新人在刚进公司的时候，由于没有经验，对很多工作都是懵懵懂懂的，不了解里面的流程，也不知道工作的细节，所以发现机会，在一定程度上来讲，是很难把握住的。而领导们在工作之余，其实一直都会进行教育，告诉你做工作的规则、原则，让你熟悉这些的同时，也在培养你。

所以这个时候，领导把握机会的能力很强，当你的职场意识形成后，领导就会自然而然把握机会的能力也强，自然的把握住了机会。缺乏职场经验。有些职场新人，由于刚入职场，缺乏职场经验，缺乏工作经验，所以想到什么就做什么，只在乎个人的兴奋刺激，缺乏对所处环境的把控能力，所以不懂得看清事情的实际情况，也无法在规则的范围内做事，更像是一张白纸，自然的，机会来了，自己很难把握。让你发挥自己的想象力的时候，这个时候，往往也是机会的信息的集中展示的时候。

缺乏职场经验职场新人由于缺乏工作经验，遇到困难的时候，领导们也只能给出一个具体的工作业绩，可能领导们为了鼓励自己，也会提拔一些能力强的人，可是无论是领导还是下属，都不具有绝对性。
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