|职场中如何提升自己的能力？

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有一个朋友，他在职场混了近十年，但是混得不好也不坏，勉强能维持每月1万以上的收入，他就很郁闷，不知道做什么能够改变自己的现状。在我的了解下他很快意识到一件事情“与人沟通”可以改变自己的现状，他很自我地观察周围的同事，看到他们都很自信，乐观、大方、敢说敢做，不像自己总是拘谨、拘泥。后来他就意识到，这与同事的沟通是分不开的，所以想起了自己的工作就是与人打交道，就开始不在意自己说什么，而是在意别人的态度，不再像以前一样拘泥。一段时间过了之后他的心态有了很大的变化，与同事的沟通水平也变得高了。当然职场人都明白“酒香也怕巷子深”的道理，我们经常听到职场前辈们说“天时地利人和” ，职场最怕就是人不对，时机没找到。

所以了解自己优势的同时也要考虑自己的弱势，不断地完善自己，让自己有更多的选择，只有你足够优秀了，就会有更多的机会，也会得到你想要的。职场的生活是非常复杂的，你会发现会做事和不会做事的对待同一件事，有完全不同的做事态度。比如说同样是在职场中提升领导的能力，有人认为“会做事”就可以了，而有些人却认为“会做人”才是最重要的。所以许多人在生活中就产生了一些误区。

比如有人想通过培训机构来提升自己的能力，而有些人则没有这么多“钱” ，这就造成了一定的差别。所谓能力提升领导能力的提升很多时候只是一个理念和方法的问题，有的人认为只要做事就行了，但事实上领导的能力是多方面因素的结果，会做事可能说明不了问题，但不会做事的领导肯定是做事都很难达到高分，还不如没有上过什么培训班，所以领导的能力提升可以是多种角度的去发展。
【|职场中如何提升自己的能力？】