大学生|大学生应该注重学业还是注重职场锻炼？大学

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无论是领导还是我自己，在经过一段时间的工作适应过程后，都会发现自己工作时长越长，越容易出现效率低，效果差的情况。最后还是要提高自己的工作效率，因为自己的效率低，效益就低。所以在工作中，最重要的就是抓住机会，让自己的工作效率上升，而不是浪费更多的时间。加强计划。上级的安排，是给自己定一堆目标，也是给自己设置压力。但一定要有计划而不是一点计划都没有，在完成目标时，还要有所奖惩。因为这个过程，领导就会让自己变得积极，哪怕不一定会给奖励，但一定会给出指导，以及自己所要实现的目标需要达到的状态。所以，一切都要有目标，有所奖励才能让自己继续走下去。

与人为善。一个人的性格，很大程度上会体现在别人对你的态度上。在工作中要懂得人善被人欺，马善被人骑，只有让别人知道了错在自己身上，人家才能更好的帮助自己。而不是不懂得感恩，只会站在自己的角度上去考虑问题。在与人相处中，尽量与人处处为自己考虑，而不是只会指手画脚，别人才能更好地与自己交流。提升自己。提升自己，才能被提拔。在这个时代学历已经不再是唯一的竞争要素，技能才是。只有自己能够被需要，被人重用，才能更好地工作。那些被提拔的永远都是为人处世好的人。所谓的“情商” ，只是让领导对自己重用，让下级更好的融入团队。

有网友问：在校大学生应该注重学业、生活和情感生活，还是注重职场锻炼？应该注重学习和生活的。这两个其实是两回事，要分开看，学习好的人，毕业之后更容易找工作，尤其是一些热门的专业：金融、物流管理、市场营销、应用数学、文秘等等；而现实不是像学习好的人，刚进学校的时候就能顺利就业。而是在实习的过程中，有很多工作需要应用到所学到知识，甚至一些专业冷门的专业，找不着工作，都是毕业之后实习之后才能确定自己的就业方向。如果你不注重学业，进入职场之后，即使专业过硬，也经常会碰到工作上的问题，甚至会碰到一些比较挫折的事。
【大学生|大学生应该注重学业还是注重职场锻炼？】