求职简历|以民生温度提升幸福指数新型冠状肺炎

西充县托育中心教室里，孩子们正在上课。廖桂华摄
●廖桂华陶晋旭
民生是人民幸福之基、社会和谐之本。西充县始终坚持“以人民为中心”的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为发展的出发点和落脚点，统筹推进经济发展和民生保障，强力推进30件民生实事，有序推进城市建设，加强就业保障，不断健全公共服务体系，持续增进民生福祉，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
A改善人居环境增强群众幸福感
人以城为家，城以人为本。西充将生态建设作为打造宜居城市的重要抓手，着力改善生态环境，推进绿色发展。
日前，笔者来到西充县城南污水处理厂，实地探寻污水变清水的奥秘。
“这里是粗格栅，市政污水首先要在此处去除较大的漂浮杂物，然后经过提升泵站进入细格栅，去除更小的杂物……”西充县住建局相关负责人介绍，市政污水经过滤、沉淀、分离、消毒等程序后，进入城南湿地公园再度净化，深度处理后的水达到或接近地表水III类水质标准。目前，该污水处理厂处理能力为5.25万吨/日。
“污水处理能力反映了一座城市的承载能力。在实施宜居城市建设过程中，污水处理既是绿色发展项目，又是民生项目。 ”该负责人表示，西充将补齐治污短板，把守护清水绿岸视为当下及今后的一项重要任务，全面有效提升治污能力。
为从源头治污，西充推进雨污分流整治不断向末端延伸，建成雨污管网127公里，涉及43条街道；全面排查295.37公里市政排水管网；将县城21条街道和79个老旧小区列入《西充县城镇污水治理两年攻坚行动方案》，计划用2年时间全面完成旧城区的雨污分流改造；进一步健全机制，设置“河长”等162人，全方面巡查重点污染企业、环保基础设施等。
B搭建服务平台促进高质量就业
就业是民生之本，西充把促进就业作为保障和改善民生的头等大事，以“优化就业、服务民生”为出发点，千方百计稳岗位、保民生、促就业，积极推进就业再就业工作深入开展。
今年以来，西充县就业局开发“西充微就业”线上求职招聘一体化综合服务小程序，搭建全方位、多层次、立体式“7×24h”全覆盖直达企业和求职者的就业新桥梁，推出“五心套餐”服务机制，优质高效提供就业服务，精准施策帮扶重点群体就业。
“没想到在手机上就能找到满意的工作，多亏了这个就业小程序。 ”前不久还在为找工作发愁的应届毕业生陈杨吉现在已经是西充县充锋文化创意有限公司的一名员工。 “今年8月，县就业局工作人员打来电话，询问我的就业去向，并指导我在‘西充微就业’招聘平台进行就业见习意向登记。后台大数据将我的信息推送到现工作单位。经过面试，我成功获得了这份工作。 ”陈杨吉说。
县就业局相关负责人介绍， “西充微就业”平台邀请西充本地以及全国各地乡友企业入驻，实时更新招聘信息。求职者可根据自身情况发布求职意向、向心仪企业投递简历。后台大数据根据双方意向进行双向推送。目前， “西充微就业”平台已入驻企业117家。
除“贴心定制餐”外，县就业局还同步推出“省心精品餐”“随心自助餐”“爱心群体餐”“暖心空中餐”等爱心服务套餐，保障企业用工、促进群众就业。
今年以来，全县实现城镇新增就业6264人，失业人员再就业1087人，就业困难人员再就业391人。