招聘|背景调查不到位?做好证明人访谈!( 二 )


如果你要向候选人提供的名单之外的人进行背景调查 , 必须事先通知候选人并获得授权 。 如果候选人因我想跟他以前同事交流 , 就打算退出招聘 , 他很可能不适合在优选名单内 。