招聘|过了35岁才知道，好工作不过8个字，只怪当年太年轻，错过了海口|求职|职场故事

我们常说：“三百六十行，行行出状元”；我们也强调：任何行业的从业者，在人格和地位上都是平等的，大家只是分工不同而已。但社会真的是这样吗？

1）过了35岁才知道，好工作不过8个字

徐女士刚大学毕业的时候，考上了一所县辖中学的教师编制。那时候考教师的人不算多，报考县里面的中小学教师岗位的人就更少了，因此她没有费很大力气就考上了。
不过因为她被分配的中学不在县城，这个县又不是她的老家，所以工作一年多她就以“生活不方便”为理由辞职了。辞职后她来到男朋友所在的城市，在一家企业上班。之后两人结婚生子，徐女士在家带孩子带了两年，等她再想报考公办中小学教师岗位时，发现竞争非常激烈，考了两次没考上也就放弃了。
这些年，她换了两三家单位，在公司上班待遇一般，内卷严重，年轻人都跟打了鸡血一样，而她是三十五六岁的人，拼不过那些二十多岁的小伙子、小姑娘。有时候，单位领导不好直接赶她走，就给她换个岗位，让她没多少事情干，同时降低她的工资待遇，识趣的她只得主动辞职。
自己的工作不稳定，收入不高，老公的工作也不稳定，虽然之前挣了一些钱，但现在收入也在走下坡路。加上两个人都已经过了35岁， “上有老、下有小”的压力压得她喘不过气来。
“当年跟我一起考上教师编制的大学同学，有的都已经是高级教师了，夫妻都是在编教师，收入高，有地位，反观自己，现在依然是一无所有” ，徐女士无奈地说：“只怪当年自己太年轻，太任性，错过了” 。
在职场颠沛流离了十多年，徐女士认为，所谓的好工作，不过8个字，那就是“不会失业，没有内卷” 。

2）人生啊，每个阶段有每个阶段的追求
学生时代，我们的追求是“学业进步” 。当离开大学校园，年轻的我们，开始对财富和事业有着极度的渴望。
二十多岁的时候，我们不在乎工作稳不稳定，不在乎内卷不内卷，只要有钱赚，就会用心去干。在拼了十几年之后，当年龄超过了35岁，我们的精力在逐渐衰退，而这个时候却要把本来就不多的精力分出一部分用来照顾父母、养育小孩，我们会非常累。
累也就罢了，关键是自己创造价值的能力在下降，失去工作的风险在增大，内心是多么的不安和恐慌。
也就是说，在我们年轻的时候，我们追求的是财富和事业，压力大一点没关系，只要感觉努力奋斗能给自己带来美好的未来，就会充满动力。但随着年龄的增长，我们发现很多东西不是靠自己的努力就能得到的，而且永远只有少数人能获得较多的财富和事业上的成功，此时我们的追求就变了，我们希望自己有个稳定的饭碗，能过上不内卷的生活。
人们在不同的阶段，想法会不一样，面对的形势也会不一样，我们只能努力做好当下。

3）35岁是一道“坎” ，有人成功越过，事业越来越兴旺；有的人则身陷职场危机
35岁是一个分水岭，是一道“坎” 。在35岁之前，年轻的人们凭着实力和精力闯荡天下，在闯荡的过程中提升自己的能力、丰富自己的阅历、构建自己的朋友圈；在35岁之后，大家拼的是人脉、资源和个人专业水平。