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【宾阳|职场上，当你表现自己成绩的时候，总是有人在背后说你、在议论你】
职场上，当你表现自己成绩的时候，总是有人在背后说你、在议论你，当你取得了好成绩后，很多人就会在背后议论你，其实这也是一种小人在作祟，他们心里想的也是这样，他们在背后说你的时候，有以下几个考虑1.他们就想看到你取得好成绩从人性的角度来看，他们只是看不到好的表现而已，而在背后说你，其实可以引起他们的好奇心，也就是他们在表现自己，以满足自己的好奇心罢了。 2.他们是想得到更多的关注与认可这个社会上的人是很现实的，当一个人取得好的成绩之后，无论他们表现的成绩多大，无论是好事儿，还是坏事儿，他们总能从中看到可以利用的地方。
通过他们对你的观察、议论，来增加他们自己在别人眼中的存在感和认可度。 3.他们就是在显摆和炫耀当一个人在职场上，他们为了能够取得更大的成绩，让自己看起来更加的有价值和成就感，所以才选择在背后议论，他们只是想让别人看到自己在背后的能力，显示自己才华横溢，并不是真的就想议论你，而只是一种表演，在别人不知道的时候，他们也不会暴露自己的内心罢了，而且这种小人往往都是有背景的人。 4.他们是在向你低头学习小人们总会向身边的人学习，背后议论是他们向自己低头，也是在向前辈低头的表现。
他们总是对职场新人比较好奇，也是他们自己进步的渠道，如果说有背后议论的时候，那就证明自己已经有了新的进步，那么他们在别人背后议论也是向这些人学习而已。 5.他们就是在做心里安慰当一个人在背后议论别人的时候，他们的内心是自我安慰的，心里有着自己的想法，只是在宣泄而已，他们并不是真正认可你的成绩，只是一时的发泄而已，而且这种小人一般都是很“社会”的人，他们在做着一点小小的事情而已。职场上，总会存在这样一种人，在你没有做成功之前，他们背后总是在议论你，无论是好说好话还是攻击你。这些小人总是可以看透你的一切，知道你的虚荣心，知道你的底线，这些人背后议论的人的心理，其实都是很不简单的，总是给你一种背后说坏话的感觉，而且还会在背后议论你，主要的原因是：他们心里没有底，自己内心没有点定论。 1 ，他们知道你现在的状态做成一件事情之前，总会把事情分解、拆解成各个阶段，然后把各个阶段中的困难，困难的解决方法都罗列出来，但如果没有人先讲，他们根本无法分解，也无法解决，所以他们议论的都是在各个阶段中遇到了困难，然后没有人先讲，自然无法分解、拆解，这就是让你现在状态的状态。 2 ，他们知道你的行为一旦你做成了一件事情，你就一定会获得利益。