|搞懂3点,跟老板沟通不再难,甩开同事一大截

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|搞懂3点,跟老板沟通不再难,甩开同事一大截

如何与老板沟通 , 是职场人普遍存在的问题 。 为了获得老板的好感 , 取得老板的信任 , 可能有些职场人会在与老板沟通的时候故意表现得更好一些 。
事实上 , 只需要搞懂以下这3点 , 跟老板沟通就不再是什么难事 。

1、沟通的态度很重要 。和老板沟通时的语气、眼神、肢体动作 , 都可以透露出你沟通的态度 。 和老板沟通 , 不要带着太多的主观情绪 , 首先要尊重、尊敬的态度 , 必须带着真诚 , 而丢弃自己自认为的小聪明 , 不要在老板面前表现得自己很精明 。
老板们大多见多识广 , 你的小伎俩在他面前反倒会弄巧成拙 , 不要低估了老板们的能力 , 更不要在老板面前班门弄斧 。

2、超过老板的期望值 。沟通的内容 , 往往是最考究的 , 如果没什么亮点 , 和老板沟通了半天 , 也不能让老板看出你的价值 。 那么 , 沟通的价值是什么的?就是超越老板期望值的那一部分 。
沟通的过程 , 永远要让老板感到有意外 , 要给老板惊喜 。 当老板遇到瓶颈卡住的时候 , 你想方设法找到解决方案;当老板对项目无计可施时 , 你多找资料、资源 , 扭转局面 。
【|搞懂3点,跟老板沟通不再难,甩开同事一大截】在沟通或汇报过程中 , 你远远超过了老板的期望值 , 自然给老板留下深刻的印象 。

3、逻辑清晰 , 重点突出 , 注意沟通的方式 。和老板沟通 , 要注意沟通的方式 , 有的老板喜欢面对面沟通 , 不喜欢通过电话或微信沟通 , 你在微信上发了一堆信息 , 老板压根不看 。 所以 , 要先了解老板喜欢用哪种模式来沟通 。
沟通过程 , 更要注意逻辑、条理清晰 , 突出你要沟通汇报的重点 , 而不是罗列一堆无关紧要的让老板听得天花乱坠 , 毕竟老板的时间宝贵 , 直截了当说重点 , 不用铺排太多 。
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