hr|985本科学历，大厂面试不够用了( 二 ) 招聘|招生|应届生

但卷成如此的地步，依然无法阻挡年轻人对大厂的向往。
02
有多卷？
进大厂如“鲤鱼跃龙门”
当下， “大厂崇拜”情结在全社会蔓延。较好的福利待遇与丰厚的报酬、自由开放的工作氛围与大平台的自带光环，使得互联网大厂成了年轻人求职的扎堆地，竞争激烈程度不亚于公务员考试。
中青校媒的一份调查显示，超过8成的毕业生希望进入互联网大厂。前程无忧的白皮书也显示，互联网/电子商务位居毕业生就业意向行业第一，本科和硕士研究生最青睐互联网行业。
可以说，这届95后痴迷互联网大厂的样子，像极了60后崇拜国企的模样。
为了通过大厂面试，年轻人可谓拼了。有人用高三式作息连续刷题，有人为此准备了一年，还有人穿梭在多个城市，身挑多个实习担子只为履历能好看一点点。
从简历到笔试再到面试，每个环节，都卷到极致。
简历是大厂通关的第一道坎，是求职的门面，不会写简历的应届生们，用真实的需求为市场孵化出新的工种：简历优化师。
互联网经济对就业率的贡献有目共睹，但是大厂们可能也没想到，就连抬高招聘门槛这件事，还能帮国家再缓解一次就业压力。
网络上有不少改简历的攻略。 /截图自小红书
而当你成为幸运的那20% ，通过了简历筛选后，还有“笔试”这个重头戏等着你。
如今大厂笔试难度直线升级，考察维度全面综合且立体，逻辑思维、信息分辨、人际关系处理以及专业能力都会考。
据数据统计，互联网公司笔试平均通过率只有10%-20% 。互联网大厂笔试普遍要求极高，需要全神贯注两三个小时去做题，堪比一场高考。
今年，某大厂的笔试甚至因为太难上了热搜，校招生们叫苦不迭。
笔试之后，互联网的层层漏斗，在面试这一关才达到了极致。
一面、二面、三面、HR面、群面，百里挑一不是夸张。面试之前的卷都不算真正的卷，面试现场的卷才是真的能卷得堪比卷心菜。
大厂的实习生，清一色都是双一流、985、世界排名前100的名校，正式的校招生更是不遑多让。名校光环，在某种程度上，也逐渐被互联网吞噬。
据某大厂去年校招数据显示，新人们最常见的境内毕业学校，分别是北京邮电大学、北京大学、华中科技大学、电子科技大学、武汉大学、上海交通大学、北京航空航天大学、中山大学、清华大学、浙江大学。
其中，硕士博士学历的占比达到了57% 。可以说985本科生，在互联网大厂面试中，已经不够用了。
不仅有学历上的碾压，更有经历上的超越。
动辄是会音乐艺术、辩论摄影等多种技能，或者是拿了多少个专业领域比赛大奖，抑或是在多家顶尖互联网公司有过项目经验。
都是四年的本科，人家的经历之丰富，让你怀疑自己仿佛上了个假的大学。
进大厂之难，称之为“鲤鱼跃龙门”绝不为过。
就业的内卷，校招生无人幸免。
03
卡学历：大厂面试为何如此卷？
那么问题来了，大厂面试，咋就如此卷呢？
根据教育部公布的一组数据， 2021年高校毕业生总规模预计909万人，而去年这一数字是874万人，同比增加35万人。
大厂的岗位虽然在不断扩招，但奈何入局的人更多了，所以大厂的门槛实际上依旧很高。
【hr|985本科学历，大厂面试不够用了】某科技媒体报道过2019年，一个头部大厂校招接收了几十万份简历，但最终发Offer的只有3000多份，录取率不超过3% 。去年，某知名互联网公司非技术类的报录比达到惊人的3000:1 ，甚至超过了2021年国家公务员考试最热报考岗位的报录比2774:1 。僧多粥少，只能卷起来。