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昔日在一起工作的同事 , 前段时间因单位裁员被裁掉了 , 在家休息了一段时间后 , 又重新到以前曾经工作的单位上班了 , 打心眼里为其高兴 。
这位同事人缘、能力、工作都不错 , 被裁掉是单位的硬性要求 , 每个部门都有裁员指标 , 该同事发扬了风格 , 没给领导添麻烦 。
在一起工作期间 , 所负责的工作是一项很重要的工作 , 言外之意是很光鲜的 , 工作没个挑 , 从领导到员工都非常认可 , 其实这位同事离开单位时 , 都觉得可惜 , 不应该 。
在家休息了一段时间后 , 此前工作过的单位出现人员空缺 , 找到这位同事 , 问其干不干 , 正常来说和离职的单位都还在一起 , 以前在办公室工作 , 突然变成客服 , 落差挺大的 , 对有人来说可能就不会干了 。 正像有人所说 , 宁可在家呆着也不能再到原单位工作 。
可这位同事上岗后 , 每天都乐呵呵的 , 工作态度和标准仍然和过去在办公室一样 , 对工作干得更认真、更细致 。 同事说得非常好 , 人都是一样的人 , 工作都是一样的工作 , 有什么不能干的 , 就看想不想干 , 哪有什么高低贵贱之分 , 不是经常讲能屈能伸吗?这就是能屈能伸 , 上得了天堂 , 下得了厨房 。
由衷地为这位同事点赞 。 可现实中 , 很多人不能像这位同事 , 只能上不能下 , 对有些行业、有些工作看不上眼 , 说不好听的话大的事情做不了 , 小的事情又不愿意去做 。 就像客服一样 , 说干这有啥出息 , 宁可呆着也不干 。 其实这就是认识上的误区 , 你以为客服就那么简单 , 真的没出息吗 , 话说过来了让你干还真不一定能干明白呢?不要以为什么都简单 。
对于就业来说 , 就是要现实一些 , 必须从自己的实际情况出发 , 首先要对自己有个正确清醒的定位 , 没有任何一技之长和“拿手戏” , 就适合干些普通岗位、“跑龙套”的活 , 还不想付出想挣大钱 , 这一定不现实 。 与其这样 , 不如像这位同事一样 , 就从基础干起 , 干好了照样有机会 。 而且这位同事还不是说什么都干不了 , 本身干办公室工作是轻车熟路的 , 转换一下角色到办公室工作是完全胜任的 。
要说的是这同事的心态好 , 真的是不计较脸面 , 不在意岗位 。 和这位同事的直接领导还比较熟悉 , 据他介绍 , 这位同事入职以后没看出有什么问题 , 工作非常认真 , 服务比较热情 , 很快就显示出了优势和能力 。 用他们领导的话说 , 有机会一定要给这样的人升职加薪 。
当下就业难是现实 , 重要的还是心态问题 。 这位同事说得多实在 , 只要想干有啥不能干的 , 工作是给自己干的 , 考虑那么多面子干什么 , 面子给谁看的 , 不要让那些虚无的东西影响个人 。
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【客服|只要想干有啥不能干的】注:图片来自网络 , 与文章无关 。
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