|入职就被重用,2年连升3级到管理层,这是怎么做到的?( 二 )
我们常常在学习中出现这样的困惑:“需要学习的知识有很多 , 但时间有限 , 应该优先学哪个呢?”在这种困惑下 , 我们常常可以看到一些职场人会犹豫不决 , 浪费了不少时间;同样也会看到一些职场人会一下子选择很多课程或知识 , 结果常常是耗尽自己的精力 , 却发现无一所成 。
面对选择 , 我们应该在选择时保持理性 。 对于职场人而言 , 选择的学习项目和目标一定要能为我所用 , 如果自己选择学习的知识在未来两年之内用不到的话 , 这些知识就很容易被我们遗忘 , 进而失去学习的意义 。
职场中的精彩处处可见 , 希望每个人都能在职场上实现自己的人生目标 。 与君共勉 , 共同进步 , 一起探讨!
- 我们的当打之年|《我们的当打之年》中,谷峤入职遭新同事欺负,还处处被针对
- 求职|为进华为拒绝其他名企,可入职遥遥无期,800多名毕业生茫然无措
- hr|女员工入职后隐瞒怀孕,事情败露后公司竟连夜注销“跑路”
- 组织架构|新人如何快速融入职场?
- 大学生|大学生想入职国家电网,选对院校或更占优势,没毕业就有望被签约
- |领导为什么看不上这几种员工?领导不会重用,希望你不是
- |进厂不到一个月,就被孤立了,或许不合群只是因为你优秀
- 招聘|入职后才醒悟,“校招VS社招”虽然一字之差,但是待遇却大不相同
- 大学|理工男怎么就被嫌弃了?我这是尊重我的职业!
- 大学生|大学生人数太多了!应届生入职被“轻视”,HR说出的要求属实过分