|如何与领导相处

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一、不能把领导当作下属。你不可能与你的上司平起平坐，你也不可能在工作中与上司称兄道弟，更不可能对上司感恩戴德。与人相处，一定要有原则、有分寸。二、尊重和服从领导。对领导安排的工作要尽全力完成，千万不要自作主张。三、主动和领导交流自己的意见和想法，不要老想着如何去汇报工作，要多听少说，多听少问。四、在单位里与领导说话一定要讲究策略和技巧，不能信口开河，会让领导觉得你很假。·
一、和领导相处时，说话的技巧
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领导一般都喜欢直率、热情、坦诚的下属。你要想让领导知道认可你，就要多站在领导的角度去思考，如领导不喜欢别人说他的坏话、批评他，那么你可以在会议上主动提出自己对这件事的看法，指出别人对他不满之处，然后再向领导说明；还可以在与同事相处时，主动指出对方的不足等。但要注意，不要在领导面前抱怨、发脾气；更不能将不满情绪带到工作中去。当然还有一种情况，就是你对这件事很感兴趣，而且又非常想说出自己的看法和建议，但苦于不知该怎么说；
【|如何与领导相处】

二、工作中不要做一个“老好人” ，要懂得与领导搞好关系。
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在职场中，很多人总是在工作中做一个“老好人” ，什么事情都不说，别人叫他做什么。但是这样并没有给领导留下好印象，而且有时候领导还会认为你没有主见不懂分寸，所以经常会给你穿小鞋。所以，工作中我们一定要懂得主动与同事沟通，与领导相处也要注意方式方法。在公司工作，最忌讳的就是“老好人” 。因为老好人都是大家公认的、没有主见的人。这样时间长了，同事们会认为你不够成熟、不懂分寸；甚至有的领导会认为你这个人没能力又不上进、没有工作责任心等等；这对于一个好员工来说太影响自己的前途了。

三、和领导相处时，要学会尊重和服从。
1、尊重领导的工作。2、服从领导的命令。3、不能以自己的好恶去对待领导，这样是会被人看不起的。4、尊重领导的建议和意见，即使有些意见不符合实际，也不要当面反驳，可以私下里和他商量。5、不要做违背公司利益和制度准则的事情，比如：不按老板要求办事等。因为这样会被认为是“拍马屁” ，对你来说是一种侮辱！ 6、要尊重别人隐私。
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