|老板叫你到办公室：这是我的老同学，今晚好好安排下！该怎么做

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文丨沈理
分类丨职场方法论
职场法则中有个名言不可忘记：老板当着其他人的面给下属安排工作的时候，传达的细节越少，事情越没有那么简单！
就拿老板要招待熟人这件事来说，老板当着另一个人的面，让你去执行客情安排的时候，细节没有交代清楚之前，都不要轻易相信，也不要立马执行，想清楚再说。一方面是因为老板在别人面前抹不开面子，需要显示自己的热情好客，此时安排的招待标准肯定是就高不就低；另一方面，让你来做这件事，也相当于老板变相地告诉了第三者，我已经安排妥了，如果招待不周就是我这个下属不会办事了，最后也有人来背锅了。
这就是老板既想要面子，也想要里子的做法。而这件事最后能不能办好，关键就是安排这次招待的下属会不会来事，能不能读懂领导的真实意图了。
从逻辑上说，正确的做法有三步：第一、先当着被招待人的面爽快地答应领导的安排，并保证一定圆满完成任务，这是基本情商，照顾到了领导的面子；第二、去揣摩领导的真实意图，拿出初步的方案，这是自己的思考；第三、私下向领导请示，说出自己的看法，听领导的准确指示，然后做好执行工作，这是内部对焦。
先把上边的核心观点和逻辑想明白，我们来进行具体的分析和动作拆解：

第一、老板想让下属招待自己的老同学，不同的表达，代表了什么意思呢？切记不可仓促执行【|老板叫你到办公室：这是我的老同学，今晚好好安排下！该怎么做】同学关系，其实是非常微妙的，因为有些同学在上学期间关系不错，属于铁哥们，那肯定是非常亲密；但也有不少同学则仅限于“曾经在一起上过学” ，毕业后也只是点头之交罢了，交情并不深。
老板的同学来访，不管处于什么原因，老板首先肯定会在面子上给予热情的招待，这是人之常情，同学关系在那放着，但招待的规格有多深入，那是因人而异的。
我们可以换位思考：如果是自己的铁杆同学来了，多年的关系肯定非常重视，相关的安排也肯定会给予下属充分的交代，甚至会说：\"小X啊，这是我的老同学，今天一定要好好招待，就去XX酒店安排一下，这是当地特色，一定要近地主之谊。 ”
这种的交代已经非常明确了，吃饭的地点，特色酒水菜品也必定会有所提及，这才是真正的想要好好招待，说不定还要亲自作陪。
但老板却只是说：“这是我的老同学，今晚好好安排下！”这是一个非常模糊的指令，什么是“好好安排”这里边的学问可就大了。大几率只是在同学面前表演了一下“我很重视”而已。
老板当着其他人的面给下属安排工作的时候，传达的细节越少，事情越没用那么简单！
作为下属，如果直观的就去按照高规格来安排，看似执行了老板“好好安排”的指令，但最后大几率老板会批评你“怎么花这么多钱？”最后你把事情干完了，在领导那里也落不下好。
所以，此时作为下属一定要留个心眼：老板到底什么意思，私下问清楚再行动吧！
这里边涉及到职场上如何给领导保存面子，而实际下属来巧妙背锅的逻辑。说不定领导只是表面热情，当了个好人，而实际上并不想高规格招待，而最终由你来做个坏人了。