国企|男生大专毕业进了地铁单位，以为是捡漏，3年后还是忍不住辞职招聘|大学生

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随着高等教育的迅速推进，大学生在人群中越来越多。可是全民的受教育水平提升之后，也意味着人才市场里的门槛不断攀升。
在高校生稀缺的年代，可能即使读一所非常普通的院校，毕业之后也能跻身教师、医生等很有地位的行业。可是现在普通的大学文凭，可能仅仅比技校生有优势而已。
尤其是学历水平处在专科层次的同学，更是成为招聘方眼中很平常的存在。能进入正规的大企业已经很难得，有位同学却忍不住辞职。

男生大专毕业进了地铁单位， 3年后还是忍不住辞职
一位来自辽宁沈阳的网友，分享了自己的经历。作为省会城市，这里的高校数量还是非常多的。但是产业结构毕竟还处在相对传统的形势，对大学生的就业容纳力比较有限。
有人调侃说， “商业大佬”来了也要先做几个月销售。虽然是一种夸张的比喻，但说出了很多毕业生的处境。这句话的意思是，想在这里找到一份相对体面并且稳定的工作并不简单。
即使是大学生走进招聘会，需求量比较大的基本上也只是销售岗位、工厂岗位。虽是老工业基地，实际上大型的国企单位数量也比较有限，专科生想要进去并不容易。

这位男生毕业于辽宁交通专科学校，也就是我们常说的“交校” ，该学校的教学水平在专科层次内还是比较不错的。毕业前，他通过校招的形式顺利地签了地铁单位。
本以为是自己捡漏，进入了大企业以后将会过上稳定轻松的生活。但入职后才发现与自己的想象相差甚远。先从最直接的工资待遇说起，实习期间他只有几百块的收入。
转正以后，扣除五险一金到手，每月基本仅有2500块，但是工作模式上却非常辛苦，他需要昼夜颠倒参与倒班制。

再看看工作环境，无论冬天夏天，刮风下雨，都要面对地下的作业环境。想想自己的待遇，男生时常觉得心情低落，不知是不是因为这些原因，他查出了一些复杂的病症。
坚持三年的情况下，他终于忍不住提出了离职。目前，他正在化工大学读专升本，学习的专业也改成了电器自动化。
有些岗位你以为是捡漏，实际上门槛降低是有原因的
小伙子的经历引起了不少毕业生的讨论，人们对他的选择持两种态度。有人认为现在就业形势不是很乐观，辞职去继续读书，毕业后可能发现即使拿到了本科学历，也未必能再进国企。

另一部分人则觉得男生的选择是正确的。青春本来就很珍贵，有条件的情况下选择提升自己的学历以后，以本科生的身份找工作，显然机遇更多。
而且有些国企未必是想象中那么完美，不进也罢。当时男生以捡漏的心态进入地铁单位，可能和这些网友的想法一样，认为只要是大型国企，肯定待遇和工作模式会比私企更优。

实际上，同为国企也分为不同的类型。有些岗位你以为是捡漏，实际上之所以会降低招聘门槛，有着现实的原因。不少人发现，地铁单位的离职率正在提升。
以前想要进入这类企业非常难，普通岗位也不乏本科生。那是因为，起初员工属于“内部人员” 。就算没有事业单位的编制，也相当于半个“铁饭碗” 。