运势|“聘用我是因为我的能力，不是学历”，谎报学历被辞退，小伙怒了运势

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文|家有小甜椒儿（原创不易，请勿抄袭，欢迎个人转载分享）
图|来源网络（如有侵权请联系删除）
是学历重要，还是能力重要？
有的时候学历和能力不是排在首位的，做事的方法和诚信才是关键点。
学历造假入职，后被辞退，小伙子愤怒了【运势|“聘用我是因为我的能力，不是学历”，谎报学历被辞退，小伙怒了】南京有这样一个比较特殊的劳动纠纷案件备受关注。
李明面试一家企业，填写的信息中明确写明：曾经在某大学的经贸专业学习，是非全日制本科。
各企业入职的时候都要填写《入职登记表》，并且要对内容的真实性负责并签字，李明也不例外。

李明入职以后拿到手的平均工资是32538.75万元（被这个工资吓到了，实话说在南京能拿到这么多薪水的人，身边不算多，有的也是名校毕业，有真才实学的那几个），不过后来公司发现他学历造假，所以最后以试用期不符合录用条件为由，把他辞退。
李明非常生气，他觉得公司这样做，侵犯了他的个人权利，他一怒之下把公司告上法庭，理由是：公司是因为他的个人能力聘用他，而不是因为他的学历聘用他。他还表示自己并没有学历造假，确实有在那所大学读过书，只是没有毕业而已。
结果败诉，不服上诉，二审和一审结果一样。
不知道经过了这一番折腾，这小伙子是不是冷静了一些，不会再如此愤怒了。
一个月能拿到3万多的工资，这在北上广不算什么，在南京绝对算是高薪了，失而复得的心情不好受吧。

“学历有那么重要吗？我能干活就行了！”李明的心态大概就是：学历就是一张纸，干活的是我本人，我不靠学历，我靠的是能力，我给公司解决问题就行了，你在乎我学历干什么？
这是很矛盾的一种心态，如果真的是这样的，那从一开始就不要填写自己在这所大学求学，不要给人造成误解，认为他是这所大学毕业的。
实际上，他就是要利用这种误解，给自己提供一个敲门砖。
一方面说学历不重要，一方面还伪造学历，不是他心理扭曲，是他认识到了这个现实，学历就是敲门砖，没有这个学历，就是很少有机会，除非是个天才，就像李峋一样，大学没有毕业，没有一份像样的简历，还从里边蹲了三年，可是人家有实力啊，他是要带着一个团队飞。
当没有这个实力的时候，那就是要拿学历开门见山，没有学历，都得不到这个机会，这就是现实。

学历很重要，能力更重要这事没那么拧巴，当用人公司对面试的人不了解的时候，学历就是他们筛选的标准。
《令人心动的offer2》中朱一暄提到自己多次投简历都石沉大海的时候，史律师说：当我们不了解你的时候，这张纸就很重要。学历这是初步筛选的标准，优秀的人有很多，耀眼的简历是敲门砖，而那些不是名校毕业的人，就是没有机会在海选中被挑中，最后就是石沉大海。
但是为了增加简历的含金量，伪造简历一定是不被用人单位接受的，最典型的例子就是中山大学本科毕业、清华大学研究生毕业的何旻哲，本身已经非常优秀了，但是他就是伪造了一个实习经历，结果在网上发酵，被君合发现了，最后不得不退场，而且一向很看重他的王律师表示：这是基本的诚信问题，以后我们也不会承认你在君合实习的经历。