亲情|职场中到底有没有真朋友？职场故事

职场中到底有没有真正的朋友？答案可能是中间地带。为什么？
职场中人与人之间的关系是最复杂的，一个办公室类似于一个小型社会，更别说多个部门，那就是一个部落，每天充满着阿谀奉承、尔虞我诈、愣是有种打仗对峙的感觉。我甚至觉得它之所以复杂，是因为它掺杂了友情，爱情，亲情的一些特征。
所谓的“友情” ，他需要和同事搞好关系，一起结伴同行， “非特殊化”是这里的代名词。但又不似于儿时的玩伴，有着共同的兴趣爱好，或者与那些志同道合的朋友，把酒言欢。
而所谓的“爱情” ，他需要我们对彼此忠诚，多一人都会被排挤。但又不同于我们有绝对的信任和领地意识。
“亲情”他需要我们对同事嘘寒问暖，察言观色，不要在错误的时间做错误的事。真正的亲情难道不是只在乎你吃不吃得饱，穿不穿的暖，飞的累不累的吗？
【亲情|职场中到底有没有真朋友？】职场中掺杂了太多利益关系，目的不纯粹，一不小心可能就成了牺牲品。一个地方有一个地的规矩，职场也不外乎。只有遵从职场法则，才能与人相处的同时保护好自己。
一、不要太在乎别人的看法。刚入职场的时候，因为实习期对工作内容不太了解，专业知识远远不够。在同事眼里可能这是件很简单的事情，我再三犹豫还是向他虚心的请教了。结果同事在办公室里大声呵斥， “这么简单的事都做不好，下次不要招应届的了” 。我到现在都记忆犹新，每每想起，仿佛那时尴尬羞愧，又经历一遍，但心境不同了，那时的自己太玻璃心，因为一句话，我甚至在很长一段时间怀疑自己，产生了消极情绪。现在我可能会说声抱歉，尽量调整好自己的心态，第二天，乐呵呵的送些零食给他。每个地方都会有拉帮结派的情况下，往往自己可能是被孤立的那个，不要太在乎别人的所作所为，得不偿失。
二、得罪人，是要付出一定代价的。风水轮流转，在职场中体现的淋漓极致，因为在工作中我们难免会有交集，如果图一时口舌之快，很可能第二天，你就会在楼道里，卫生间里听到关于你的闲言碎语，最终会传到领导耳中，而最终版本可能是添油加醋好几次了，离最初的真相早已面目全非。我之前曾听一位同事抱怨另一位同事，这个被抱怨的同事和我关系不错，虽说我全程没参与评论，只是倾听，在那种情况下，我找不到比这更好的办法。后来和我关系不错的同事知道了，我不知道他听到版本是什么样，可能就是他以为的那样，从那以后我们从未有过超过工作以外的联系，我再也没解释，不是不重要了，而是已经得罪了，代价就是失去。
三、少说多做，摆正自己的位置，不急于争功。之前办公室有个小伙伴，每天渣渣哄哄，实际工作并未做多少，若干成一件事，急于在领导面前表现，不是说这样不好，有的领导反而会喜欢积极的。而是同你一起工作还有其他同事，你同他们是合作关系，这样一来，你可能就成了众矢之的。而且，经验在于沉淀，不在于快慢，量变产生质变，只有这样，领导在委与你重任的时候，才不会力不从心，同事也不会认为德不配位。
有人说，做自己就好，无愧于心就好，但真的能吗？若绝大多数人这么想，或许部落就不复存在了吧！
如果让我形容职场人与人的关系，我希望它是另外一种新的存在—职场朋友，它随着社会变化而来。我们只是职场上的普通朋友，不同于友情、爱情、亲情中的任何一种，我们就在工作中保持关系就好。