但也不用太过卑躬屈膝 ， 只需要把事实陈述一遍 ， 告诉老板自己在正常工作时间范围之内还是会努力完成任务的 ， 这一点请老板放心 。
把这一点态度表明即可 ， 不用太过委屈自己 ， 同时也能照顾到老板的想法 。
第3点：老板也应该放宽心态有一些老板因为某些特殊情况 ， 比如招聘了一个女性员工刚来就怀孕 ， 怀孕之后不干活 ， 因为这一个人扰乱了自己的神智 ， 再之后索性就不招聘女员工了 。
【招聘|刚进公司就怀孕了，老板对我态度大变，感到委屈怎么办？】这样做也是不对的 ， 即便有一两个特殊案例 ， 也应该秉持开放的姿态 ， 最起码得秉持开放的工作岗位或者相对公平的竞争岗位 。

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