|跟老板提涨薪,老板却说,嫌工资低那就走人,这时候该怎么办?( 二 )



老板会给哪些人主动升职涨工资?老板给一个人升职涨工资只有一种可能 , 就是“他真的需要你” , 那么老板需要你什么呢?职场是一个综合性的利益场 , 老板的需求也不仅仅是一个 , 除了对你专业能力的需求 , 还会对你的社交应酬能力 , 综合协调能力等等的需求 , 这些能力其实都是自己不可替代的优势 , 提高职场稳定性的关键 , 打造核心竞争力 , 找到自己的优势 , 激活你的优势 , 让优势成为竞争力 , 自己拥有竞争力只是最基本的职场素质 , 如何让老板对你的核心竞争力产生依赖 , 这才是人际交往的关键 。