招聘|评职称需要准备哪些资料?

【招聘|评职称需要准备哪些资料?】招聘|评职称需要准备哪些资料?

一、个人资料类
个人资料 , 这里需要有自己的简历 , 学历 , 工作证明 , 社保等基本资料;一般会要求有两寸照片四张 , 身份证复印件2份 , 学历证复印件 , 原有职称复印件1份 , 个人简历一份、工作总结一份 。 这些资料都要准备齐全 , 装订成册的 。
二、学术科研类
学术科研类 , 主要就是职称论文;这里需要特别注意的就是时间 , 因为职称论文发表是需要时间的 , 并且都是要求网上可以检索的 。 一般检索的时间是出刊后的1-3个月 , 所以整体来看 , 论文至少需要提前半年准备 , 如果是高价职称 , 可能需要提前一两年的时间准备 。 还需要特别注意的是对文章的选择 , 期刊的选择 。 比如论文需要多少字符 , 查重率多少;期刊需要什么等级 , 出刊时间 , 上网时间是否清楚 , 具体上什么数据库等 , 都需要弄清楚具体要求的 。
三、业绩材料类
业绩类的材料准备 , 是一个统称;比如工程类职称 , 自己做过哪些项目 , 在项目中负责哪一版块;再比如教育类职称 , 获得过什么荣誉 , 优秀教师 , 优质公开课 , 评奖等等 , 都可以算是业绩的 。 而业绩对于评职称是非常重要的 , 一定要选择优质的业绩材料 , 可以多多益善 , 而且要注意日常的积累 。
四、其他加分项类
其他加分项主要就是专业课题、专利(包含实用新型专利及发明专利)、专著出书等 , 都是非常常见的加分项 , 同样的需要提前准备 , 多一个加分项 , 也就多一份通过职称的把握 。