写在最后员工准备离职 ， 领导却说“随时回来”？
我们既不能把这些话当真 ， 也不能完全不当回事 。 具体是怎么个情况 ， 或许也就领导自己知道 。
对于员工自身来说 ， 如何提高能力、打出个人品牌是最为关键的 ， 这样叫做以不变应万变 。
各位朋友 ， 您对此如何看待呢？

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