9、有学习、成长的机会
职场人最可悲的是直到离职那一天 ， 回想在公司效力的点点滴滴 ， 没有任何工作成就 ， 没有任何人生成长 ， 没有任何技能提升 。 来的时候什么样 ， 走的时候什么样 。
10、能够被认可
【人力资源|最为员工认可的“管理行为排行榜”】没有人愿意在完成一份工作后没有任何的回应 ， 员工期待被认可 ， 被赞扬 。 员工日常最想要的无非就是完成一项工作的时候 ， 管理者给他一句认可与赞扬 。 承接一项工作时能按自已方式去实施工作计划 。 殊途同归 ， 每一份成果都值得被认可 。

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