- 尽可能确保提前半小时到达面试的公司 , 做好一些前置工作 , 比如入职人员登记表表、与HR的初步沟通等 , 腾出更多“机动时间”;
- 充分利用不同场次面试之间的时间间隔 , 做好快速的复盘和准备 。
- 对面试进行整体复盘 。
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