|在工作中，每个人在不同的层次，都是在努力着

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【|在工作中，每个人在不同的层次，都是在努力着】

你说，人的潜能是“永远无边无际的”；但如果“永远”没有边际呢？我曾经见过这样的事情，本来很有希望进入这个银行，结果在竞聘中却遭到了淘汰。很多人因此认为，这个银行不行了。可是其实，银行的管理者一直在寻求新的机会，因为其他银行已经不需要新入职的人员了。原本很有希望进入这家银行的人却毫无机会，这才是常态。当你在竞聘中失败的时候，最多是找个台阶下，没人会把这件事情往外翻，也无法再次“突围” 。所以，竞聘失败并不意味着你的人生真的没有希望了。更何况你那么努力，但是还是竞争不到“金饭碗” ，这时会发现：“永远...”这个“永远”会给你造成一种错觉，似乎一切都永远没有边际。人的潜能是“永远无边无际” ，只需要我们正视自己的人生，认真地看清自己。对一件事情不甘心，如果不进行改善，最终只能把自己的“潜能”用完。那么，每个人都有一个“永远”的底线，我们不要在“永远”的时刻，用“永远”来浪费自己的精力和时间。很多职场人把精力过多地放在了找机会、推辞机会上，而不是花更多的精力在提升自己上，如此一来一旦失去机会，那就会像被“永久”抛弃了一样。因此，无论是在职场还是生活中，都要善于利用自己的底线，做有价值的事情。职场上有些人永远都在努力，因为他们知道没有人会因为他们的努力而白给饭吃；有些人在努力，但是却不知道努力的价值在哪里；有些人明明努力了很多，最终还是一事无成。而有一些人，永远都在努力，虽然他们最终没有什么成绩，但是他们也一样在努力着；有些人明明很努力了，并没有什么成就，但是有些人，努力了不少，但是结果并不理想。其实这些人的共性很简单，努力的方向和目的。这样才会比他人走得要更轻松，也才能得已超越他们。在工作中也是如此，在不同的层次，都是在努力着。 1.努力到一定程度时，一定会出成绩有些人想要努力，但是一直没有成果，其实很大程度上，或许是他们努力的方向出现了问题，努力的时机并没有成熟，在努力的过程中，自己并没有找到努力的方向，或许根本就没有一个正确的努力方向。因此，努力到一定的程度时，一定会出成绩。无论是企业的年终考核，还是自己的业绩提升，努力到一定程度，都一定会有成绩。