|职场中，有时候确实很无奈，有心无力

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职场中，有时候确实很无奈，有心无力，很多本来需要付出的没得到什么回报，这些都是一些职场人会有失落，会感觉到委屈，不过不用担心，因为你们不是被动的人，只是把委屈写出来了。 “人到中年，事事不顺心，遇到各种危机，公司也不稳定。 ”“职场如战场，能力也渐渐没有用。 ”中年人大多都出现这种情况，在职场上不断发展变化，随着时间的积累职值越来越低，面对着上司下达的新任务无从下手，不仅提升慢，而且容易被新人替代。中年职场人，应该如何在职场中生存？一、不断修炼自己的能力，并非只是为了职场中混得风生水起，而是在不断地提升自己，这也是职场中能够生存的关键。职场上要明白自己未来想要成为什么样的人，然后，努力让自己成为那种人。总之，在职场中，有两点是很重要的，一是能够为人师表、做好榜样，二是让自己在竞争中脱颖而出。在中年职场人中，有些人只希望自己被动接受工作，不愿意主动思考，不愿意思考过程，把自己埋在职场的角落里，不敢出来看看这个外面变得丰富精彩的世界，甚至连自己喜欢的事情都不尝试，其实在中年职场中，这种状态最危险，如果想在职场中在混得风生水起，一定要积极思考、不断地提升、完善自己。

二、职场人，别只想让上司满意，更要考虑到上司对下属的影响中年职场人，经常会被家中的长辈、领导同事指着鼻子骂自己，觉得自己是上司对他们不好，更感受到了上司的压力，为了维护自己的权威，不服从上司的安排，上司会对你态度也会相对冷淡。这个时候上司对你的影响是相当大的，所以中年职场人应该考虑自己是不是更应该考虑如何让上司满意，而不是只要让自己顺过来。职场人，要学会换位思考，对于不喜欢的人、不如自己的人，要尽力接近他，融入他。 【|职场中，有时候确实很无奈，有心无力】让自己成为更优秀的人，这样才能够得到领导的认可，自然也会得到上司的重视。不要总是和上司唱反调，也别总是和同事唱反调，很多人不是自信，是自卑。职场生存技能，简单地说，就是用最小的成本获得可以被认同、获得信任的东西。有些人天生就很外向热情，所以不受限制地表达自己，也不用想着什么办法让领导认可自己，直接说出自己的观点和想法，就会有热情的关注，职场人都具有这种优点，所以表达自己并没有错。