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你在日常工作中 , 在职场中遇到过这样的人吗?
这种人工作能力不强 , 本事不大 , 但就是一招鲜 , 会琢磨上级领导的心思 。
是的 , 就是那些只会阿谀奉承 , 溜须拍马 , 奴颜婢膝的人 。
你或许本能的厌恶这种人 , 看不上这种人 , 你尊重那些真正有本事 , 给单位做贡献的人 。
可是现实恰恰相反 , 这些你眼中的小人 , 往往在单位中都混的不错 。
小人在职场混的至少比你强多了 , 否则 , 你也不会有看不上这些人的感觉 。
知信行者告诉你 , 阴阳平衡 , 这些家伙没有别的本事 , 这些就是他们的生存之道 。
问题的关键 , 就在于你公司的领导就是喜欢这些人 , 或者说喜欢听这些人说的话 。
道理都是明摆着 , 人性就是都喜欢听自己喜欢听的话 。
不要说领导 , 每个人都是如此 , 你不妨现在就静下心来 , 想想你自己 。
是不是 , 有人说的话恰好你认可 , 你就会夸赞对方 , 说的对 , 说的有道理 , 为你点赞 。
其实 , 那些话就是你想说的话 , 就是你认可的观点 。
相反也是一样 , 你听到了自己不喜欢听的话 , 听到自己不认可的观点?
即使你很有修养 , 不会当众反驳对方 , 至少你也会感到心里很不舒服 , 是这样吧 。
问题在于你认可的观点 , 你喜欢听的话 , 就一定是正确的吗 , 不一定?
如果你总认为自己就一定是正确的 , 那么 , 你就被困在了自己的思维认知茧房当中 。
因为你会用自己思维认知的这个框架 , 去套世间万物 。
这个人让你不舒服 , 那个人说的话让你不爽 , 这件事喜欢做 , 那件事不愿意干……
【旅游业|逆向思维:改掉这个小毛病,你的境界和格局就能瞬间打开】长此以往 , 就是你困在了自己思维的这个茧房里 , 原地踏步 , 裹足不前 。
这就是古人说的 , 良药苦口利于病 , 忠言逆耳利于行 , 人过六十而耳顺 。
知信行者换句说或许表达的就更清楚了 。
每个人都有自己的认知观点 , 就是自我思维意识中的“我” 。
每个人都是站在“我”这个角度去看人 , 看问题 , 看事物 , 看世界 。
符合“我”的观点 , 自己就会认可和高兴 , 不符合“我”的观点 , 就不认可不高兴 。
如果你真正看懂了这一点 , 就会明白 。
那些职场小人说的话 , 就是恰好符合领导的那个“我” , 领导自然就会不自觉认可那些人 。
真正的高手都是做到了无“我”的境界 。
没有正确 , 没有错误 , 没有喜欢 , 没有不喜欢 , 没有高兴 , 没有不高兴 , 没有“我” 。
你无论说什么都对 , 高手都能接受 , 内心绝对有自己的独立判断 , 但是绝不会和你进行争辩 。
就好似孔子讲“三季人”的故事 , 你说没有冬天?
是的 , 你说的对!
当你真正做到无“我”的状态 。
你就会发现 , 自己的格局 , 境界 , 看世界的眼光 , 瞬间就全部打开了 。
无我才能无为 , 无为才能无不为 , 你才能让自己做到无所不为!
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