张雨婷|职场上一定要把握好跟上司的关系，以下这些关系千万不要涉及( 二 ) 张雨婷

无论怎么样，领导就是领导。哪怕你觉得领导不如你，哪怕你觉得公司流程不合理，你还是不能不把领导当回事，不把公司流程放在眼里。

5.不要窃取领导隐私
小花来公司大半年了，零零散散跟了几个小项目，这次终于有参与大项目的机会。这个项目是公司副总亲自跟的，她作为副总的助理。当然，让她做项目助理也是有原因。首先，副总是个女的，带一个女助理会方便一点；其次，就是她跟过很多小项目，总是号称自己能力有多强，公司想看看她的整体情况，是否有跟大项目的能力。然而在这过程中，副总觉得她能力并不突出，号称自己心思缜密，善于跟客户搞关系，也是她自我感觉。某日，小花得知副总跟老公离婚了。得知这个消息，她立马打电话给副总去安慰，什么离了是好事，早点跟渣男撇清关系。就因为这个事情，小花被公司开除，原因是窃取领导隐私。
小花是典型的自以为是，能力强不强，别人都不瞎，只要做出成绩，大家都能看到，自吹往往没有效果。领导离婚，自以为心思缜密，想到去安慰领导，还分析判断出领导老公是渣男。人家家里的事情，哪是你分析得清楚的，你怎么知道人家老公是渣男了？再说，领导的家事，属于人家的隐私，你有什么资格去管。
职场，就是用来工作的，与工作无关的东西就不要涉及，尤其人家的家庭，婚姻，以及其他个人隐私。

当然，职场上，除了领导，还有同事，下级，客户等等，跟所有人的相处，都有其原则和方法。总体原则只有一条，那就是职场就是用来工作的，跟工作无关的不要涉及，这样永远不会有大的问题。