张雨婷|职场上一定要把握好跟上司的关系，以下这些关系千万不要涉及张雨婷

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刺猬是一种很特殊的动物，因为它们浑身是刺。它们为了生存，群居在一起，要保证既不离得太近，导致刺伤同伴，也不能离得太远，而导致无法抱团取暖。
职场上的关系，太像刺猬的群居。一群人，为了生存（赚钱），聚集到一个企业。同样，聚集到一起之后的关系，也是要把握好相互之间的距离，既不能太亲近，也不能太疏远。
以下几种关系，千万不要在职场中涉及：
1.与上司搞暧昧
2020年，绿地张雨婷事件，就是已婚张雨婷相信自己的上司会给自己三千万，并且上司没有生育能力，于是便和上司交往，但在三个月后，张雨婷怀孕了，最后，张雨婷不仅钱没得到，还身败名裂。
当然，灰姑娘傍上霸道总裁，一飞冲天的故事现实中也存在，但是，更多的是没有结果。最终的结果，不仅工作不保，并且臭名远扬。

【张雨婷|职场上一定要把握好跟上司的关系，以下这些关系千万不要涉及】2.把领导当朋友
有这么一个案例：老王准备离职了，公司副总找老王做离职面谈。老王觉得副总平时对自己不错，也对自己一口一个兄弟，所以把自己的下家告诉了副总。结果，副总立马联系了老王的下家，诋毁老王，导致老王去了新公司之后，领导心存芥蒂，不器重老王。
这就是把领导当朋友的结果。领导就是领导，领导要为公司负责，能给公司带来利益是最重要的，所有下属，所有人都是利用的工具而已。

3.不尊重领导，以下乱上
小刘研究生毕业，可谓是公司学历最高的代表，也是行业内顶尖的技术型人才。当然，对于这样的人才，老板是非常重视的。有一次，老板去跟大客户吃饭，把小刘也带去了。饭桌上，老板给客户敬完酒，也象征性给小刘敬了一下，没想到，小刘欣然接受。不仅如此，碰杯也不知道低老板一头，老板给自己倒酒，也不知道拒绝，而且老板站着，自己坐着，表现得自己才是大领导一样。第二天，小刘就被开除了。
有句话叫“别拿村长不当干部” ，再小的领导那也是领导，面对领导最起码的尊重还是要有的。当众顶撞领导，以下犯上，让领导给自己服务，跟领导称兄道弟等等都是极不可取的做法，毕竟领导能成为领导，肯定有其过人之处，如果跟领导处于对立境地，那在公司将寸步难行。

4.不要不把领导当回事，不要越级
小林到公司做实习生，公司也是对于新员工比较重视，所以安排了老员工带教，小林的导师是公司技术部总监老张。经过几个月的学习，小林觉得自己对于公司的技术性知识已经学习透彻了，操作也没什么问题。有一次，有一份文件需要上交，而当天老张有事请假，走之前特地交代小林，把文件发给自己审核之后上交。公司有个规定，所有文件，必须是各级领导核对之后才能上报。可是小林为了抢功劳，直接把文件交了上去。结果里面有很多技术性指标都是错的。公司领导很了解老张的做事风格，绝对不会犯这样的错误。调查之后发现，这份资料根本没有给老张看过，是小林私自上交的。最终结果就是，小林实习期被判定不合格，不予录用。