穿衣搭配|领导安排你做这3件事,说明他很赏识你,聪明的员工会抓住机会( 二 )



3、让你不受委屈
我们说 , 职场上没有真朋友 , 每个人都会戴着面具做人 , 表面是友好 , 一旦出现问题就是大难临头各自飞 。
职场上推卸责任 , 甩锅的现象很常见 , 但如果领导让你做事 , 却有失误 , 领导不但没有责备你 , 反而来维护你不受委屈 , 那么 , 充分说明你对领导来说是十分重要的 。
记得我入职没多久 , 公司进行了人员架构大调整 。 我们部门就划分到其他部门去 , 领导依然担任部门的领头羊 , 但我们员工能遣散的遣散 , 调动的调动 , 支离破碎的 。

由于我是入职不满一年 , 理应遣散的人是我 。 于是 , 公司安排了一项工作到部门里 , 我们都明白 , 醉翁之意不在酒 , 这项工作有极大的难度 , 实际上是让我们背锅的 。
结果 , 工作没能及时完成 , 得到差评 。 公司以此来开刀 , 开除了5个同事 , 最后也有精简人手为由 , 把我列入开除的名单中 。
那次 , 领导严肃地拿着文件冲入老板办公室 , 回来后 , 我却安然无恙 , 事后我才得知 , 原来领导为了保全我 , 跟老板承认了错误 , 承担起因失误造成的损失 。 希望老板高抬贵手 , 不要开除我 。
就这样 , 我才得以留下来 。 如今 , 我和领导共事有7年之多 , 我们都形成了足够的默契 , 从一无所有到成为业绩标榜的部门 , 从只有4个人壮大到30人的部门 , 都离不开领导对我的提携 , 而我也努力工作 , 回报领导的照顾 。
用领导的话来说:我看好你 , 好好干 , 将来我离开了 , 你也能主持大局 。

当领导对你维护 , 保全你 , 目的就是认为你对他是有利用价值的 。 这时候 , 你应该感到自豪和庆幸 , 毕竟 , 千里马常有 , 而伯乐不常有 。 遇到职场上会提携你 , 保全你的领导 , 不妨好好珍惜 。
好领导就是你职场上的贵人 , 如果你能遇到好的领导 , 对你百般信任和重视的 , 那请你拿出百分百的真心来回馈领导的帮助 , 贵人使你在职场路上不迷路 , 不碰壁 , 助力你走上成功之路 。
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