pua|职场PUA之——你怎么不肯突破？ pua

并非每个人都是天生的强者。

有的人从娘肚子出来，就有一副强势的性格。遇到什么事情，都不肯服输。看见高山大海，都要自己去跳一跳，试一试。摔破头不喊疼，撞了墙也不怕。蹦蹦跳跳，摔摔打打中，别人看他灰头土脸，他自己却是自得其乐。也有的人，生下来就是温吞的性子。豆浆甜的好，咸的也好。米饭可以，面条也不错。没那么多非此不可。
本来，各人过各人的日子，各自寻找自己的幸福感。但是到了今天的职场，很多工作模糊了地域、背景等等的差别。从前天南海北，不太可能有交集的人，产生了交集。芥菜树下看，也就因此发生了很多不可思议。不少位子在上一点的人，喜欢打着“为你好”的旗号，行着职场PUA之实。就如，
小甲说：
现在的工作，我觉得还行，挺喜欢哒。做了好几年的技术，不需要花心思去跟人打交道，只要专心研究机器。琢磨里面的硬件问题，代码逻辑，然后把边边角角的东西做到完美，多开心啊。我就喜欢琢磨技术，不喜欢琢磨人。我觉得，这没什么不好啊。
【pua|职场PUA之——你怎么不肯突破？】可是我们组长说：不行，你得突破。我算是公司里的技术小能手，离技术大拿当然还有一段距离。但总归有机会成长，是不是？说不定将来就是技术大牛啦。我就想当个技术大牛，这难道也有错？上个月，我们组长先表扬我，工作做得好；接着就让我跟着业务出去跑。说什么，要突破自己。我不乐意。
因为，我就是不喜欢跟人打交道啊。对我来说，把技术搞好就很快乐。如果说要对接市场需求，改进产品设计，没问题。让业务和市场的同事，把需求提交过来，就可以了啊。为什么一定要我自己出去跑？组长为这个说了我一通：你这样不行的，要勇敢点，有点魄力去突破，去提高；一门心思搞技术，没出路。
后来，我硬着头皮跟业务跑了一阵子。回来之后，觉得还是算了。见了客户，不会说话；听到他们聊利润聊渠道，头就疼。相比之下，我情愿花心思做好技术工作。组长这回的口风变了，他说我做的那点东西，没什么了不起，技术含量很低。再后来，又说我是扶不起的阿斗，不思进取，不肯突破，丢他的脸。
我？……
我为什么要按照你的想法去“突破”？
你是强者，兼具技术和业务的背景，在公司里有很高地位。你身上值得我学习的地方，很多很多。但是我从来没有要求、请求，或哀求你扶我啊？技术背景结合业务，在市场上确实能够获取很大优势，但我真不是那块料。即使那样获得的回报，比专心搞技术要多很多，我还是觉得痛苦吃力。我压根就不享受那种工作方式，为啥要那样的突破。我把突破的勇气，放在技术工作上，不行吗？
我不是小孩，我有自己的思考，我有自己的取舍；不需要事事听你耳提面命。
况且，你既不能为我的人生负责，又不能保证你的做法条条都对。
既然如此，为什么要接受你的PUA？
原创不易，一见你就happy 。敬请关注：<芥菜树下> ，闲扯工作，南北东西。