左右逢源|职场中，如何扩展人脉？掌握四个原则，让你左右逢源( 二 ) 左右逢源

举一个简单的例子，就拿红白喜事的份子钱来讲，当别人给你随礼500元的时候，那么当对方遇到类似的事情时，你可以随礼1000 ，本来是礼尚往来的大家都心知肚明，那你遇到类似的事情别人可能就会成为1500……
当然这只是一个简单的例子，道理很简单，让对方欠着自己，或者自己暂时欠着对方，当合适的时机时，回馈价值更高时，就会逐渐产生小小的“落差” ，几次之后关系就形成“重力势能”越交往关系越密切。
就像是“滚雪球”一样，越滚越大，速度也会越来越快。开始可能这个过程不会很快，但会随着“交叉点”越来越多，当突破“阈值”时，关系就会快速升温，也会更加牢固。

原则四：提升个人价值输出能力“人脉”就在那里，关键看你手中的筹码。就像牌局一样，你有多少的筹码就能上多大的场，人际关系的本质就是“价值交换” ，并且是“等价交换” 。
这里千万要区分价值交换与利益交换，两者之间虽然都是交换，但区别很大，利益交换往往是可以看得到的收益，比如，对方帮你办了事情，你以物质回馈或者其他方式表示感谢。而价值交换是可以看见的，但更多的是期待值。
这个就像人们愿意结交那些精英人士，或者是身居高位的人，但是很多人并没有清晰的目标，要对方帮助自己什么，只是做一个“人脉”储备，万一将来用得到呢？
所以想要拓展人脉，关键在于提升个人价值，并且要以各种方式来输出自己的价值，这样就又回归到第一个原则，帮助别人就是帮助自己。
这其中两个关键点，一个是提升自我价值，另一个是输出价值。不断地提升自我价值，使自己手中有更多的筹码上更大的“牌局”；不断地输出价值，扩展自己的“人脉” 。逐渐打造属于自己的“人脉”圈子，形成良性循环。

写在最后【左右逢源|职场中，如何扩展人脉？掌握四个原则，让你左右逢源】身在职场，想要出人头地，离不开大家的帮助，现在已经不是单打独斗的年来，扩展人脉让自己距离成功更近一些，关键在于“价值” ，无论是价值交换，还是增加“重力势能”都需要自己手中有足够的“筹码” ，提升是内在驱动，输出则是一种外在驱动，两者结合才能有更好的效果。