退休|一段医院视频，扯下了领导们的遮羞布( 二 ) 事业单位|山东省|教师

一句话总结就是：“听君一席话，如听一席话” ，山西医院的这位领导便是如此，通篇废话不断却又无法快速切入主题。
因而在这位领导还在讲台上喋喋不休的时候，台下某位医护人员终于是坐不住了，十分不耐烦的怒吼道：

“别说废话了！说正事儿！”、“别说那么多废话了好嘛？”

此言一出，台下众人纷纷附和，表示领导别再说废话了，赶紧切入会议正题才是重中之重。

而那位领导闻言明显愣了一下，似乎是没想到会有打断自己的发言，只得尴尬的说了一句“好，好。 ”
随即这段视频便在网络上引起了轩然大波，不少网友都纷纷倾诉自己也曾遭遇过类似的场面，不过却没有勇气站出来表示不满。
【退休|一段医院视频，扯下了领导们的遮羞布】但也有网友出于谨慎考虑，表示：“我觉得吧，可以提醒领导说重点，但是不要直接揭穿领导说废话。 ”
不过好在这位勇于发声的医护人员，并未受到上级领导的处罚，不然肯定会寒了不少民众的心。

而随着该视频的发酵，也算是撕开了当今无数领导的遮羞布，揭露了现如今一个充满病态的职场环境。
不知从何时起，领导开会越来越抓不住重点，明明一两分钟就能说完的事，非得给你拖一个小时才能讲完，职场环境也是愈发恶劣。
但随着越来越多的“00后”步入职场，这些自诩为“新时代打工人”的“00后” ，也算是为这个病态的职场带来了新的生机。
那么， “00后”又是如何整顿职场的呢？

二、“00后”整顿职场网络上关于“00后”整顿职场的段子其实有很多，大致内容都是围绕领导与“00后”员工所展开，内容可谓是既现实又好笑。
或许也正应了网络上流行的那句话：

“80后对领导唯唯诺诺， 90后在摸鱼装模作样，只有我们00后在整顿职场。 ”
“工作一年仲裁4家公司，告倒闭两家，我就是我，人世间不一样的烟火。 ”

不少网友更是在网上为“00后”呐喊助威，希望能够借此整顿如今病态的职场环境，为职场注入新鲜的血液。

正如如下图所展示的那样，公司领导通知员工清明节不放假，觉得公司员工都那么年轻，扫墓其实是很没有必要的。
但怎料“00后”员工发出了“灵魂拷问”：“为什么？老板你没有祖坟吗？”
此言一出，惹得老板当场破防，洋洋洒洒发了一段长达60秒的语音，并愤怒的表示“你给我等着” ，当即更是要开处这位员工。
有些吃瓜网友见状则是幸灾乐祸道：“60秒那是微信语音条的极限，而不是你老板的极限！小伙子好自为之”

与之类似的还有一位网友，同样是清明节，同样是面对领导的责难，网友本想以扫墓为由拒绝公司团建的。
但谁料老板竟然认为网友只是扫墓，只留一天的时间就够了，其余两天的时间并不耽误团建。
网友对此也很是无语，内心更是禁不住吐槽起来，难不成让老板和自家先人商量一下？
但考虑到老板可能听不明白，所以该网友只得回复说：“通知的太突然了，死人活人都提前安排好了，实在没办法参加！”

更解气的还有下面这位“00后”小姐姐，公司在开会讨论年度计划的时候，恰逢下班的铃声响起，于是小姐姐当即便起身走人。
旁边正在开会的其他同事见此情形都懵了，望向小姐姐的眼神都充满羡慕与钦佩，而正在主持会议的老板则是一脸震惊愣在原地。