但即使是这样严峻的形势 ， “00后”却仍旧敢于去反抗那些病态的职场环境 ， 单就这份勇气而言便是难得可贵的 。

或许有人会说这是因为“00后”压力小 ， 不用承担房贷、车贷以及家庭等各方面的压力 ， 不然也不会如此“肆意妄为” 。
诚然 ， 80后、90后都面临着车贷房贷的压力 ， 所以不得不担起家庭重担 ， 选择在病态的职场环境中痛苦挣扎 。
但每个年代的年轻人都有个性 ， 00后的压力也不小 ， 他们无法强迫自己委身在这种“歪风邪气”之下 ， 沦为一具行尸走肉 。
所以他们选择站出来 ， 指责职场的歪风邪气 ， 这种勇气又何尝不值得我们鼓励呢？
综上所述 ， 新时代的价值观念、自我意识的觉醒以及勇气的加持 ， 最终促使了“00后整顿职场”这一热梗的出现 。

尾声不过有一点需要大家注意 ， 维护自身合法权益 ， 并非是怼天怼地怼空气 ， 在我们考虑向病态的职场环境挥拳时 ， 也应考虑自己的后路 。
不要片面的被网络上的那些热梗所带偏 ， 要有自己独立地思考 ， 千万不能一竿子打死所有人 ， 盲目的以自我为中心 。
辞职固然是我们的权益 ， 法律是我们维护自身权益的武器 ， 面对不公我们也应该勇敢站出来反对 。
但是 ， 这一切都有一个最基本的前提 ， 那就是自身的工作能力足够优秀 ， 不然“肆意妄为”的后果 ， 可能是自己无法负担的 。

与此同时 ， 公司企业也应当推动自我进步 ， 完善自身的规章制度 ， 在吸引新鲜血液的同时 ， 促进企业与员工的双向发展 。
也唯有如此 ， 职场环境才会真正的改变 ， 向更加美好的方向前进！

参考文献：
1.“听君一席话如听一席话”：“废话文学”奚落了谁 ．齐鲁晚报．2021-09-01[引用日期2021-09-05

2.不走寻常路的00后值得点赞和尊重 ．中国青年报．2020-08-15[引用日期2020-08-17

3.30年的差距！看看70后眼中的00后 ．Donews．2013-03-14[引用日期2017-09-27

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