招聘|为何超市月薪只有2000多元，还有很多人“抢着干”？原因很简单招聘

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国家统计局发布的最新数据显示， 2021年我国居民人均可支配收入为35128元，也就是说，人均每月可支配收入仅为2930元左右。互联网的热潮带动了各行各业的发展，很多人认为每个月2000元的工资根本无法生活，大部分人都想赚快钱、赚大钱。
按照正常的思维，超市每个月的工资只有那么少，应该没什么人想去上班才对。但偏偏就是这样的工作，还有很多人抢着要去干，无论什么时候，超市都基本不缺求职者，这是为什么呢？小编认为有以下4个原因。

一、不限制年龄和学历在如今这个学历就是敲门砖的社会，很多行业都要求从业者有大学本科以上学历。倘若没有文凭，连最基本的面试资格都没有，更不要说想从事该领域的工作了。例如，近几年新发展起来的IT行业，人们都羡慕该领域有很高的薪水，但不得不说就业门槛也是很高的。

但是，超市就不同了，他们不需要文化水平特别高的员工，除了需要有基本的体力劳动外，最主要的就是要求员工可以在培训中学会称量与结账等技能。因此，是否有学历、学历有多高，这些并不是超市招聘考虑的因素，这就给很多无法从事其他高薪工作的人们很多机会。
【招聘|为何超市月薪只有2000多元，还有很多人“抢着干”？原因很简单】另外，超市招聘员工的年龄范围比较广，没有青春饭这种说法。这给一些年轻时追求安逸生活的人提供了二次就业的机会，同时也不会歧视中年人。因此年龄偏大，文化水平低、没有特长的人都争先恐后地去应聘当超市的导购员。

二、工作环境舒适超市的工作强度不高，我们逛超市的时候很难看见员工们撸起袖子、大汗淋漓，最多时候看到的都是导购员轻松愉快地站在货架旁边。虽说要想干好这份工作必须要能一直坚持站8小时，但与其他低薪行业相比，还是轻松很多的。
据统计，一个在市级饭店工作的洗碗工，一个月的工资也只有2000元。而且他们需要保证餐具的卫生合格、没污渍、不油腻等，而且工作时长也比较长，有时候晚上11点还在劳动。此外还有很多，像环卫工人、小时工等工作强度远高于超市导购员。

同时，应聘超市导购员的工作地点都在室内，夏天有空调，冬天有暖气，不需要感受夏天的酷热，冬天的严寒，秋天的萧瑟，春天的多雨。而且，我国的超市遍布城市的大街小巷，上至全球连锁，下至楼下便利店。选择离家近的超市，连上下班路上的时间都可以大大缩短。
还有一点就是，超市的商品都是明码标记，顾客与导购员因为价钱争吵几乎不会发生。经常去同一个超市的顾客几乎对每个区域卖什么了如指掌，这样就减少了导购员的一大部分工作。每个月的保底工资并不会受销售额的影响，他们也不需要叫外卖。